Educatrice/Educateur dans un lieu de vie (H/F)

ETABL OBERLIN; Rothau; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection de l'enfance recrute un(e) éducateur/éducatrice pour accompagner des enfants de 6 à 18 ans au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous serez responsable de mettre en œuvre des actions éducatives et de créer des liens avec les familles tout en veillant à la sécurité des enfants. Le poste est à temps plein en CDI, avec nécessité de travailler les week-ends et jours fériés. Une expérience d'au moins 6 mois est requise.

Prestations

Complémentaire santé

Avantages sociaux (CSE)

Salaire selon CASF

Qualifications

• Personnel éducatif diplômé avec au moins 6 mois d'expérience.
• Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance est indispensable.

Responsabilités

• Accompagner au quotidien des enfants de 6 à 18 ans.
• Mettre en œuvre des actions socio-éducatives et d'animation.
• Instaurer une relation éducative et coordonner les actions liées au projet personnalisé.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Connaissance de la protection de l'enfance

Capacité de travail en équipe

Maîtrise de l'outil informatique

Capacité rédactionnelle

Bienveillance

Formation

Bac+2 ou équivalents – DE ME/ES, etc.

Description du poste

Offre n° 201QBCC Educatrice/Educateur dans un lieu de vie (H/F)

Association Etablissement Oberlin recrute un(e) éducateur/éducatrice pour son lieu de vie et d'accueil Jean-Georges STUBER. Sous l'autorité de la permanente du lieu de vie et conformément aux valeurs associatives et aux axes du projet d'établissement, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en tant que travailleur social.

Missions

• Accompagner au quotidien, week-end inclus, des enfants de 6 à 18 ans accueillis dans le cadre de la protection de l'enfance.
• Mettre en œuvre des actions socio-éducatives et d'animation.
• Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif.
• Instaurer une relation éducative.
• Coordonner les actions liées au projet personnalisé.
• Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des enfants.
• Développer, préserver et restaurer l'autonomie des enfants en favorisant leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion.
• Assurer une fonction de repère et d'étayage.
• Créer, maintenir, développer des liens avec la famille et l'environnement social.
• Rédiger des écrits professionnels d'aide à la décision.
• Animer la vie quotidienne.
• Proposer des activités adaptées.
• Promouvoir et mettre en œuvre des actions de bientraitance.
• Favoriser les actions de prévention.
• Gérer et partager l'information avec discernement.
• Participer à des réunions.
• Orienter vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou des difficultés repérées.
• Veiller au respect des droits et soutenir l'exercice de la citoyenneté des enfants.
• Assurer la protection et la sécurité de tous les enfants et adolescents présents.

Qualités et compétences requises

• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Connaissance de la protection de l'enfance.
• Capacité de travail en équipe.
• Maîtrise de l'outil informatique.
• Capacité rédactionnelle.
• Bienveillance.

Profil souhaité

Personnel éducatif diplômé. 6 mois d'expériences EJE/ES/CESF/ME/AES.

Conditions

• Type de contrat : CDI.
• Convention : CASF.
• Durée du travail : 35 h/semaine.
• Travail les week-ends et jours fériés.
• Travail en journée.
• Travail durant les vacances scolaires.
• Salaires et avantages :

• Complémentaire santé.
• CSE.
• SELON CASF.

Expérience

• 6 mois d'expérience (indispensable).
• Bac+2 ou équivalents – DE ME/ES, etc.

Compétences

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée.
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches.
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.

Lettre de motivation et CV obligatoire. 1 poste à temps plein en CDI, sous la convention CASF à compter du 01/01/2026. Travail en forfait journalier.