Éducateur-trice sportif-ve (H/F)

CARAVANE MJC; Servon-sur-Vilaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sportive locale recherche un-e éducateur-trice multisports à Servon-sur-Vilaine. Le rôle implique d'encadrer diverses activités sportives pour enfants de 1 à 8 ans et des adultes. Le candidat idéal doit posséder un BPJEPS APT ou équivalent, être autonome et dynamique, avec une réelle passion pour le travail auprès des jeunes. Contrat en CDI, à temps partiel avec un salaire basé sur les conventions ECLAT.

Qualifications

• Capacité à adapter sa pédagogie selon les âges des participants.
• Autonomie, dynamisme et goût pour le travail auprès de jeunes enfants.
• Possibilité d'intégration à une équipe engagée.

Responsabilités

• Encadrer les séances de BabyMouv' et de multisports.
• Animer des cours auprès d'enfants et d'adultes.
• Assurer la sécurité et l'éducation des participants.

Connaissances

Adapter un parcours pédagogique

Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif

Concevoir et animer des activités sportives

Promouvoir la discipline sportive

Faire preuve de créativité

Etre force de proposition

Formation

BPJEPS APT ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200WZCX
Éducateur-trice sportif-ve (H/F)

La Caravane MJC recherche un-e éducateur-trice multisports pour intervenir auprès de différents publics dans le cadre d'activités sportives variées, proposées chaque mercredi.

Missions : Vous encadrerez plusieurs séances au sein du dojo municipal et du complexe sportif, auprès d'enfants de 1 à 8 ans et d'un public adulte :

• 10h45 - 11h30 : BabyMouv' (éveil et motricité - enfants de 1 à 4 ans)
• 12h15 - 13h15 : Renforcement musculaire (public adultes)
• 16h30 - 17h30 : Multisports 3-5 ans
• 17h30 - 18h30 : Multisports 6-8 ans

Profil recherché :

• Diplôme requis : BPJEPS APT, ou équivalent permettant l'encadrement sportif.
• Capacité à adapter sa pédagogie selon les âges et les besoins des participant-es.
• Sense de l'accompagnement, de la sécurité et de l'éducation populaire.
• Autonomie, dynamisme et goût pour le travail auprès de jeunes enfants.
• Possibilité de s'intégrer à une équipe engagée dans un projet culturel et éducatif local.

Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 3h45/semaine
Travail en journée
Horaires annuels
Salaire

• Convention ECLAT - Indice 257

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants Cette compétence est indispensable
• Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression Cette compétence est indispensable
• Concevoir et animer des activités sportives Cette compétence est indispensable
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Cette compétence est indispensable
• Promouvoir la discipline sportive et les projets du club auprès des pratiquants et de l'extérieur Cette compétence est indispensable
• Concevoir un projet éducatif
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Savoir-être professionals

• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

6 à 9 salariés

M. Antoine Tisserand

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