Éducateur(trice) Spécialisé(e) - SAVS

Unapei Hauts-de-Seine; Guillon-Terre-Plaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Unapei Hauts-de-Seine recherche un éducateur spécialisé pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale à Sceaux. Vous aurez un rôle essentiel dans l'accompagnement au quotidien des personnes en situation de handicap, en assurant leur bien-être et en développant leurs capacités à travers divers projets éducatifs. Ce poste en CDI vous offre une rémunération selon l'expérience et de nombreux avantages sociaux.

Prestations

Prise en charge de la mutuelle à 60%

Prévoyance

Avantages sociaux et culturel CSE

Compte Epargne Temps

Prise en charge 60% des transports en commun

Indemnités Ségur (238€)

Qualifications

• Diplôme d'Etat d'Éducateur spécialisé (DEES) niveau Bac+2.
• Permis B souhaité.
• Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap est un plus.

Responsabilités

• Veiller au bien-être des personnes en situation de handicap.
• Mettre en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées.
• Rédiger des projets personnalisés avec les usagers.

Connaissances

Observation

Écoute

Analyse

Dynamisme

Adaptabilité

Formation

Diplôme d'Etat d'Éducateur spécialisé (DEES)

Description du poste

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !

L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination.

+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents

L'Unapei 92 recrute, pour son établissement Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, situé à Sceaux, venant en aide à des usagers en leur proposant un accompagnement à la fois à la mesure de leurs besoins et ajustable en fonction de leurs évolutions.

Responsabilités

Au sein de l'équipe éducative, vous veillez au bien-être des personnes en situation de handicap et les accompagnez au quotidien.

Référent(e) du suivi socio-éducatif, vous mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées au maintien et développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. Vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif.

Les missions principales :

• Accompagner/aider les personnes accompagnées à réaliser les activités culturelles, de loisirs et sportives de groupe,
• Rédiger le projet personnalisé avec la personne concerné(e) et/ou à sa famille (et son éventuel représentant légal).
• Impulser une dynamique socio-éducative, soutenir et accompagner les différents membres de l’équipe éducative pour assurer la cohérence des interventions éducatives.
• Coordonner l’organisation des activités et/ou évènements, s’assurer de leur réalisation et évaluer leur pertinence.
• Développer ses relations avec l’environnement extérieur (scolarité, formation, travail, santé, loisirs, culture...)
• Assurer le rôle de référent éducatif (évaluations fonctionnelles, bilans et mise en œuvre du Projet Personnalisé et suivi)
• Échanger avec les partenaires (MDPH et autres établissements médico-sociaux) afin de partager et d’actualiser les informations concernant les personnes accompagnées. Participer aux réunions d’équipe, partager autour des thématiques spécifiques prédéfinies (organisation, personne accompagnée, projets personnalisés etc....).
• Assurer une fonction d’accompagnement et de formation des nouveaux professionnels.

Formation
Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES) ou équivalence (niveau 5 / Bac+2)

Permis B souhaité

Savoir faire - Savoir être
Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
Dynamique, vous avez envie d'intégrer une équipe en mouvement qui porte et développe de nombreux projets.
Vous possédez les capacités d'observation, d'écoute et d'analyse vous permettant d'être créatif(ve) et de proposer et mettre en œuvre des projets.
Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels.
Vous appréciez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d'adaptation.

Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

Avantages du poste

Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.

Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.

Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966

Durée du travail : CDI Temps plein avec RTT

Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge 60% des transports en commun - Indemnités Ségur (238€)

Intégrez une équipe passionnée et soudée, où l'entraide et l'innovation sont au cœur de nos valeurs.

Pour postuler, rien de plus simple !

Transmettez votre candidature en envoyant votre CV à:

Karine Seurot, Directrice de pôle, [e-mail]

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