Educateur(trice) familial(e) (H / F)

SOS VILLAGES D ENFANTS; Marly; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation caritative spécialisée recherche un(e) Éducateur(trice) familial(e) à Marly. Vous accompagnerez des enfants dans leur quotidien tout en maintenant un environnement familial. Ce poste exige des compétences relationnelles solides et la capacité à travailler en équipe. Un salaire à partir de 32 000 € brut/an est proposé. Faites partie d'une équipe pluridisciplinaire engagée.

Prestations

Accès à la formation continue

Avantages du Comité Social Économique

Qualifications

• Permis de conduire obligatoire.
• Première expérience auprès d’enfants appréciée.

Responsabilités

• Accompagner les enfants au quotidien.
• Mettre en place des projets individualisés.
• Gérer le budget alloué à la maison.

Connaissances

Création de lien affectif

Prise de recul

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Formation

CAP/BEP

Description du poste

Overview

Le poste de Educateur(trice) familial(e) (H / F) est à pourvoir en CDI à temps plein à Marly (59). Poste à pourvoir dès que possible.

Vos missions

• Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires…), tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux.
• Respecter les modalités d’accueil fixées par l’Aide Sociale à l’Enfance.
• Contribuer à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant.
• Développer des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l’organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale.
• Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge.
• Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs.
• Rythme de travail lié à une vie familiale (ouverture du village 258 jours par an, 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24.
• Accueillir 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.

Profil recherché et compétences

• Les qualités comptent autant que les diplômes : vous savez créer et nourrir un lien affectif durable.
• Vous savez prendre du recul et accompagner les enfants dans leurs apprentissages.
• Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d’adaptabilité.
• Vous avez un sens de l’organisation et savez gérer les situations courantes de la vie quotidienne.

Les incontournables

• Vous avez votre permis de conduire (obligatoire) et vous conduisez régulièrement avec le véhicule mis à disposition.
• Diplôme non requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais idéalement une première expérience auprès d’enfants.

Conditions de travail, rémunération et avantages

• Accord dérogatoire à la convention collective et accord d’entreprise sur la qualité de vie au travail.
• Accès à la formation continue pour monter en compétences.
• Avantages du Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
• Salaire démarrant à 32 000€ bruts/an (prime Ségur incluse) avant reprise d’ancienneté.
• Pendant le séjour du village, budget familial utilisé pour les dépenses liées à la vie quotidienne, véhicule de service et chambre confortable fournis.

Processus de recrutement

Processus immersif avec immersion en village pour appréhender les enjeux et compétences. 2 entretiens psychologiques compléteront le parcours.

À propos des équipes

Au sein du village, une maison commune regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y œuvre, composée notamment du directeur/chef de village, de la responsable de service éducatif, de psychologues, de responsables de programmes, d’éducateurs, et d’agents d’entretien et de secrétariat. En rejoignant SOS Villages d’Enfants, vous intégrez une équipe de plus de 1 000 collaborateurs qui anime 20 villages.

Un métier qui peut changer une vie. Prêt à vous engager ? Envoyez votre CV et lettre de motivation.

Entreprise

Il faut tout un village pour grandir

Chez SOS Villages d’Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s’engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant. Notre modèle d’accueil de type familial offre sécurité affective et repères éducatifs jusqu’à l’autonomie et l’inclusion pleine et entière dans la société.