Éducateur technique/chargé d'insertion (H/F)

ITEP LE HOME FLEURI; Saint-Pierre-en-Faucigny; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'accueil pour jeunes à Saint-Pierre-en-Faucigny recherche un Éducateur Technique chargé d'insertion. Le candidat pilotera un projet novateur autour d'un Food Truck, encadrant les jeunes tout en favorisant leur autonomie et leur insertion professionnelle. Requis : diplôme d'Éducateur Technique, sens du travail d'équipe et appétence pour la cuisine. Contrat CDI, 35H/semaine, salaire brut mensuel de 2200 à 3200 euros.

Prestations

Restauration

CSE

Qualifications

• Diplôme d'Éducateur Technique Spécialisé, Moniteur d'Atelier ou CIP requis.
• Connaissance en cuisine ou restauration appréciée.
• Expérience avec des adolescents en décrochage scolaire souhaitée.

Responsabilités

• Coordonner et piloter le projet Food Truck.
• Proposer des ateliers de recherche d'emploi.
• Développer des partenariats pour la formation professionnelle.

Connaissances

Capacités pédagogiques

Relationnel

Autonomie

Travail d'équipe

Formation

Diplôme d'Éducateur Technique Spécialisé

Moniteur d'Atelier

Conseiller en Insertion Professionnelle

Description du poste

Offre n° 202GMKK

Éducateur technique/chargé d'insertion (H/F)

Offre d'emploi - Éducateur-trice Technique / Chargée d'Insertion (Projet Food Truck)

Structure : Pôle Adolescent du DITEP Le Home Fleuri
Lieu : Saint Pierre en Faucigny
Prise de poste : Dès que possible
Temps de travail : 35H

Présentation de la structure

Le pôle adolescent du DITEP Le Home Fleuri accueille des adolescents et jeunes majeurs de 15 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite. L'équipe pluridisciplinaire accompagne ces jeunes dans une démarche éducative, thérapeutique et pédagogique visant à favoriser leur développement personnel, leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle. Dans ce cadre, le DITEP développe un projet innovant autour d'un Food Truck, support pédagogique concret permettant la mise en situation professionnelle et la valorisation des compétences des jeunes accueillis.

Missions principales

1. Référent-e du projet Food Truck

   Assurer la coordination et le pilotage du projet Food Truck.

   Encadrer les jeunes dans les activités techniques et éducatives liées au fonctionnement du Food Truck (préparation, hygiène, gestion, vente, relation clientèle).

   Mettre en œuvre des séquences pédagogiques adaptées favorisant la responsabilisation, le travail d'équipe et l'estime de soi.

2. Accompagnement à l'insertion professionnelle

   Proposer des ateliers individuels ou collectifs liés à la recherche de stage ou d'emploi : rédaction de CV, lettres de motivation, préparation d'entretiens, découverte des métiers.

   Accompagner chaque jeune dans l'élaboration et le suivi de son projet professionnel.

   Identifier les freins et ressources afin d'adapter le parcours d'accompagnement.

3. Développement de la formation et des partenariats

   Porter et développer la question de la formation professionnelle, notamment en partenariat avec les établissements scolaires, centres de formation et entreprises locales.

   Assurer une vigilance particulière sur les jeunes en dernière année de collège, afin de faciliter leur orientation et leur transition vers la formation ou l'emploi.

   Participer au développement de réseaux professionnels favorisant l'insertion durable des jeunes.

4. Travail en équipe et participation institutionnelle

   Travailler en lien étroit avec les équipes éducatives, pédagogiques et thérapeutiques du DITEP.

   Participer aux réunions d'équipe, synthèses, projets personnalisés et actions transversales.

   Contribuer à l'évaluation et à l'évolution des dispositifs d'insertion au sein du pôle adolescent.

Profil recherché

• Diplôme d'Éducateur Technique Spécialisé (ETS), Moniteur d'Atelier, Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou équivalent.
• Connaissance ou appétence pour les activités liées à la cuisine ou à la restauration.
• Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adolescents présentant des troubles du comportement ou en situation de décrochage scolaire.
• Capacités pédagogiques et relationnelles fortes, goût pour le travail de terrain et la transmission.
• Connaissance du champ de l'insertion et des dispositifs de formation professionnelle.
• Esprit d'initiative, sens de la créativité et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
• Permis B obligatoire.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine en journée

Rémunération

• Salaire brut mensuel de 2200 à 3200 euros sur 12 mois.
• Restauration.
• CSE.

Expérience

• Débutant accepté.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.