EDUCATEUR SPORTIF H/F

Association Aurore; Oullins; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Oullins recherche un professionnel engagé pour accompagner les jeunes vers leur autonomie. Le poste exige une forte capacité relationnelle et des compétences dans le domaine sportif. Vos missions incluront l'organisation d'activités sportives, le suivi personnalisé des jeunes, et la collaboration avec des partenaires locaux. Si vous êtes passionné par l'accompagnement social et le développement communautaire, rejoignez cette équipe dynamique.

Responsabilités

• Accompagner les jeunes vers l'autonomie via un projet personnalisé.
• Organiser des activités sportives et coordonner les actions.
• Assurer le suivi et la référence des jeunes.
• Développer des partenariats avec des organismes sportifs.
• Contribuer à la rédaction des rapports d'activité.

Connaissances

Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis

Connaissance des domaines sportifs

Capacité relationnelle

Capacité à gérer les priorités

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité à tenir le règlement

Description du poste

Présentation du dispositif

Le dispositif est un accueil de jour avec hébergement diffus destiné aux jeunes majeurs de 18 à 21 ans. Il propose un accompagnement social global, individualisé et personnalisé, centré sur le développement de l'autonomie : hébergement, santé, scolarité, insertion professionnelle, démarches administratives, budget et gestion du quotidien. La durée d'accompagnement s'adapte à la situation de chaque jeune afin de soutenir la construction de son projet de vie.

Historique de l'association Aurore

Depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées. Elle prône l'adaptation et l'innovation, toujours tournée vers l'avenir pour accompagner les populations qui en ont besoin et réinventer les contours de la solidarité.

Description du poste

Sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé(e) d’accompagner les jeunes accueillis vers l'autonomie, via un projet personnalisé et le développement du lien social. Vous contribuerez également à la consolidation de ce dispositif, participerez aux espaces de réflexion et de mise en œuvre concernant l'organisation de l'accueil de jour et des hébergements, ainsi qu’à la prise en charge des jeunes. Vous travaillerez en lien avec les autres professionnels de la plateforme (FLE, CIP, infirmier, psychologue …) et serez référent(e) des jeunes avec les services de l'ASE, Meomie Jeunes Majeurs.

Vos principales missions seront de

• organiser des activités sportives avec les jeunes accompagnés et coordonner les actions sportives au sein du service ;
• développer les partenariats avec les organismes sportifs ;
• travailler avec les jeunes la prise en compte du sport dans les questions de santé et du prendre soin ;
• assurer le suivi et la référence des jeunes ;
• diagnostiquer les besoins des jeunes et offrir un accompagnement socio‑éducatif autour des droits, démarches et régularisation des situations administratives, de la scolarité et de la formation professionnelles, de l'accès aux soins ;
• proposer un accompagnement adapté et personnalisé par le biais d'entretiens, d’accompagnements ;
• appuyer le jeune dans les aspects de la vie quotidienne, animer et réguler le collectif ;
• développer une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel (préfectures, écoles, CFA, centres de santé…) ;
• participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire ;
• rédiger des synthèses, évaluations éducatives et renseigner les tableaux de bord permettant le suivi et l’orientation des jeunes ;
• contribuer à la rédaction des rapports d’activités et au projet d’établissement.

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes

• Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis ;
• Connaissance des domaines sportifs ;
• Capacité relationnelle à développer confiance et convivialité ;
• Capacité à gérer les priorités, à faire preuve de sens du service et à s'adapter ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ;
• Capacité à tenir le règlement et à prévenir les conflits.