Offre n° 198TNHJ
Educateur Spécialisé (H/F)
Sous l'autorité de la Direction et du Chef de Service, vous aurez pour missions de :
- Concevoir et mettre en œuvre l'accompagnement des jeunes accueillis et favoriser leur inclusion
- Travailler en étroite collaboration avec les jeunes, leur environnement familial et les différents partenaires impliqués autour dans leur parcours
- Garantir l'évolution et la réalisation des Projets Personnalisés d'Accompagnement
- Garantir la citoyenneté et l'autodétermination du jeune accueilli
Votre profil :
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
- 5 ans d'expérience demandée
- Expérience auprès de jeunes en situation de handicap appréciée
Compétences spécifiques :
- Connaissance du secteur médico-social et des dispositifs liés au handicap
- Maîtrise des écrits professionnels (projets personnalisés, transmissions, bilans)
- Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés
Qualités recherchées :
- Capacité d'écoute, patience et bienveillance
- Créativité dans l'accompagnement éducatif
- Capacité à instaurer une relation de confiance avec la personne accompagnée
Contrat et temps de travail :
- CDD à pourvoir dès que possible
- Temps plein - 1 ETP - 35h
- Rémunération selon CCNT 15 mars 1966 et selon expérience (minimum 2 100,70 € bruts)
Type de contrat :
- CDD - 1 mois
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
Salaire
- Salaire brut mensuel de 2 100,00 € sur 12 mois
- Primes
- Voir descriptif
Déplacements :
Profil souhaité
Expérience
- 5 an(s) d’expérience indispensable
- BAC+3, BAC+4 ou équivalents (Éducateur Spécialisé) - cette formation est indispensable
Compétences
- Capacités rédactionnelles indispensables
- Maîtrise de l'outil informatique indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Permis B – Véhicule léger indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Être ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
DIAME Adapei88 Centre et Ouest Vosgien
20 à 49 salariés
Association militante, Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d'enfants déficients intellectuels. Ses objectifs : accompagner et défendre les droits des personnes déficientes intellectuelles, favoriser l'éducation et l'autonomie des personnes handicapées, aider et informer les familles touchées par le handicap, gérer 30 établissements et services (IME, MAS, SESSAD, Foyers d'accueil, ESAT...). Plus de 400 professionnels accompagnent plus de 900 personnes. Présentation ≤ Mme Directrice BALZANI
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