Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

RESEAU EDUCATIF MEURTHE ET MOSELLE; Laxou; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'accueil d'urgence en France, cherche un éducateur spécialisé pour travailler avec des mineurs en situation difficile. Le candidat doit avoir un diplôme d'État d'éducateur et une expérience d'au moins 12 mois. Les principales responsabilités incluent la prise en charge éducative, l'accompagnement dans la vie quotidienne, et la collaboration avec les familles et les partenaires. Seules les candidatures ayant le permis B seront prises en compte. Contrat CDD de 6 mois, 38 heures par semaine.

Prestations

38 heures hebdomadaires

18 RTT

Congés trimestriels

Qualifications

• 12 mois d'expérience indispensable.
• Diplôme d'État d'éducateur/trice obligatoire.

Responsabilités

• Assurer une prise en charge éducative des enfants.
• Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne.
• Travailler avec les familles et les partenaires.

Connaissances

Transmission des règles sociales

Gestion de groupe

Capacité d'écoute

Capacité d'adaptation

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Éducateur spécialisé

Outils

Permis B

Description du poste

Offre n° 201WWTY
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Le REMM est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et-Moselle. Établissement de la fonction publique hospitalière, il accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance sur différents sites répartis dans l'ensemble du département.

Poste proposé : ASE – Educateur spécialisé.

Formation : Titulaire du diplôme d'État d'éducateur/trice obligatoire.

Contrat(s) : CDD, détachement, mutation. Statut FPH. Casier judiciaire néant exigé.

Salaire : Selon grille FPH, indemnité DJF et nuit en fonction du planning. Supplément familial pour agents ayant charge d'enfants.

Congés : 38 heures hebdomadaires, 18 RTT, congés trimestriels liés à la servitude d'internat.

Méthode de travail (Mission)

L'éducateur / l'éducatrice d'unité travaille en internat au sein de petites structures territorialisées. Dans le respect des enfants accueillis au sein d'un groupe, l'éducateur assure une prise en charge éducative et un accompagnement individualisé favorisant leur développement, leur autonomie ainsi que leur insertion, en lien avec les partenaires extérieurs. Son implication au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de complémentarité contribue au bien‑être des jeunes accueillis. L'éducateur est référent de plusieurs situations d'enfants et peut également être référent professionnel pour les stagiaires de l'IRTS.

Fonctions

• Préparer le lieu d'accueil et expliquer le fonctionnement de l'unité à l'enfant.
• Accompagner les enfants pendant le placement.
• Mener une réflexion et mettre en place des supports pédagogiques validés en équipe pour aider à dépasser les difficultés.
• Prendre en charge un groupe.
• Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (santé, scolarité, hygiène).
• Proposer et réaliser des projets liés à l'organisation d'activités, loisirs, sorties, séjours de vacances, validés en équipe.
• Définir et mettre en œuvre les projets des enfants, recueillir les informations le concernant, assure le suivi du projet en lien avec l'équipe.
• Garantir la transmission des informations auprès des collègues et de la hiérarchie.
• Utiliser les outils mis en place sur les unités (cahier de liaison, agenda, classeurs de suivi des traitements, appels téléphoniques).
• Rédiger les écrits liés à la prise en charge des enfants en lien avec ses collègues.
• Travailler avec les familles, échanger les informations sur le quotidien de l'enfant, rencontrer les parents lors des retours d'hébergement ou rendez‑vous, accompagner les visites, assurer le suivi des contacts téléphoniques.
• Participer aux réunions avec les partenaires (synthèses, audiences).
• Participer à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, réunions de fonctionnement, groupes de travail, formations, analyses des pratiques ou supervision.

Attitudes requises

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Capacité d'écoute, de dialogue, de réflexion et d'analyse (prise de distance).
• Capacité à gérer un groupe.
• Capacité à appréhender les différentes formes de violence.
• Capacité à prendre des décisions dans des situations d'urgence.
• Sens des responsabilités, capacité d'initiatives.
• Capacité d'adaptation, réactivité.

Type de contrat

CDD – 6 mois.

Durée du travail : 38h/semaine, travail en journée.

Profil souhaité

Expérience

• 12 mois d'expérience indispensable.

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Éducateur spécialisé. Formation indispensable.

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Compétence indispensable.
• Permis B – Véhicule léger. Permis indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.