Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

AD PEP; Foix; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un éducateur spécialisé à temps partiel pour soutenir des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement. Le poste implique des responsabilités éducatives, des bilans, et une collaboration avec les parents et professionnels. Le candidat idéal aura un DEES et des capacités d'adaptation, d'écoute, et de travail en équipe. Le salaire est basé sur la convention collective 66.

Qualifications

• Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 12 ans.
• Expertise dans le domaine des TND exigée.
• Capacité rédactionnelle claire et rigoureuse.

Responsabilités

• Assurer une guidance aux parents.
• Observer l'enfant dans ses différents lieux de vie.
• Animer des groupes parentaux.

Connaissances

Capacités d'adaptation

Écoute et empathie

Autonomie

Formation

DEES

Description du poste

Offre n° 196HJRJ
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Dans le cadre de l'ouverture de la Plateforme d'Orientation et de Coordination pour les enfants de 7 à 12 ans, dans la continuité et en complémentarité avec la PCO 0-6 portée par le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), l'AD PEP 09 recrute un(e)éducateur.trice spécialisé(e) à temps partiel.Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation sous l'autorité de la responsable d'unité, l'éducateur. trice spécialisé(e) conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales auprès de l'enfant présentant une suspicion de TND en lien avec sa famille et les professionnels gravitant autour de lui.Activités :- Assurer une guidance et/ou un soutien parental,- Maintenir le lien avec les crèches, les écoles et les collèges, et participer, lorsque nécessaire aux équipes éducatives et aux équipes de suivi avec l'accord des parents.- Observer l'enfant ou le jeune dans ces différents lieux de vie,- Animer et/ou coanimer des groupes parentaux et/ou Programmes d'entrainements aux Habiletés Parentales,- Réaliser des bilans sensoriels et participer aux évaluations diagnostiques,- Se coordonner avec les partenaires libéraux pour la mise en place d'outils adaptés aux besoins/problématiques de l'enfant ou du jeune,- Participer aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire.- Rédiger ses notes éducatives et laisser trace de ses entretiens physiques et/ou téléphonique avec les parents, les partenaires, etc.Qualifications requises : DEESSavoirs :- Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 12 ans- Connaissance ou expertise dans le domaine des TND exigée- Connaissance du secteur médico-social et de l'enseignement appréciéSavoir-faire :- Maîtrise des techniques d'observation de l'enfant,- Capacités d'élaboration d'outils et de ressources, de construction et d'animation d'actions éducatives auprès d'un public d'enfants de 0 à 7 ans- Capacités à adapter les actions et activités aux publics concernés, à prendre en considération les singularités de chaque enfant (difficultés, capacités, potentialités)- Capacités à participer à l'élaboration du projet en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, en prenant en compte les données et ressources du territoire.- Capacité rédactionnelle (clarté, rigueurSavoir-être :- Capacités d'adaptation, d'initiative et d'autonomie- Capacité relationnelle, d'écoute (attitude empathique et rassurante)- Positionnement distancié et éthique d'accompagnement des familles et des équipes- Aptitude à travailler en équipe : évaluation, échange d'informations et de savoir-faire.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Convention collective 66

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEES Cette formation est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

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