Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention (H/F)

ASSOCIATION MONTJOYE; Carros; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association dans le secteur social à Carros recherche un Éducateur spécialisé pour un contrat de CDD de 16 mois. Vous serez responsable de la réalisation de missions de prévention et de protection de l'enfance. Le candidat idéal a un DEES et des compétences en travail d'équipe et en gestion de projet. Rémunération entre 2150 et 2775 Euros par mois, avec des avantages tels que le télétravail et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Congés payés supplémentaires

Prise en charge des transports

Mutuelle d'entreprise

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation DEES indispensable.

Responsabilités

• Réaliser un travail de rue défini dans le projet d'intervention.
• Conduire des actions collectives auprès des jeunes, familles et adultes.
• Élaborer des projets d'actions collectifs et individuels.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe

Capacité à « aller vers »

Connaître ses limites

Intégrité

Méthodologie de projet

Savoir expliciter sa pratique

Savoir-faire dans la gestion des groupes

Transmettre et expliquer les règles sociales

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES

Outils

Permis B

Description du poste

Offre n° 196CFBC
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention (H/F)

Actualisé le 26 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Au sein du secteur Prévention et protection de l'enfance en milieu ouvert - Unité Prévention Citoyenneté Insertion - Service PASSAJ, sur la commune de Carros, dans le cadre d'un remplacement de congé parental d'éducation :Réaliser un travail de rue (rythme/jours définis dans le projet d'intervention)Conduire des actions collectives et des interventions auprès des groupes de jeunes, des familles et des adultesÉlaborer des projets d'actions collectifs et individuels, avec les jeunes, les familles, et les partenairesConduire des actions individuelles en direction des jeunes et de leur familleParticiper à l'accueil des jeunes au sein des locaux et permanencesRémunération : Selon convention collective du 15.03.66Diplôme requis : DEES ou niveau équivalentLe permis B est demandé pour assurer les déplacements.* Congés payés : 24 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association* Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail* Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet)* Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70% par l'employeur)* Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps*Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistante sociale externalisée*Accès aux aides Action Logement*Billetterie Toutateam*Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE

Type de contrat CDD - 16 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2775.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Indemnité transports

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé- DEES Cette formation est indispensable

Compétences

• Capacité à travailler en équipe Cette compétence est indispensable
• Capacité à « aller vers » Cette compétence est indispensable
• Connaître ses limites Cette compétence est indispensable
• Intégrité Cette compétence est indispensable
• Méthodologie de projet Cette compétence est indispensable
• Savoir expliciter sa pratique Cette compétence est indispensable
• Savoir-faire dans la gestion des groupes Cette compétence est indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

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