Éducateur Spécialisé / Assistant Social / CESF H/F (H/F)

ASS DEPT SAUVE ENFANCE ADO ADULT VAR; La Seyne-sur-Mer; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de protection de l'enfance recherche un Éducateur Spécialisé / Assistant Social pour un CDD d'un mois à La Seyne-sur-Mer. Le rôle consiste à prévenir et traiter les situations de danger pour les enfants, en soutenant les parents et en travaillant avec une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal doit posséder un diplôme social bac + 3 et le permis B. La rémunération mensuelle brute est de 2100 à 2800 €.

Prestations

Congés trimestriels

Titres restaurant

Chèques-vacances

Assistance pour déplacements à vélo

Qualifications

• Vous êtes titulaire d’un diplôme social type bac + 3.
• Permis B requis.
• Capacité à travailler en équipe est essentielle.

Responsabilités

• Prévenir et traiter les situations de danger pour les enfants.
• Soutenir la fonction parentale et accompagner les mineurs.
• Évaluer la situation en équipe et avec les partenaires.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Travail en équipe

Formation

Diplôme du secteur social type bac + 3 (ES, ASS, CESF)

Description du poste

Offre n° 200XGSW - Éducateur Spécialisé / Assistant Social / CESF H/F (H/F)

Nous recrutons un Éducateur Spécialisé / Assistant Social / Conseiller en économie sociale et familiale H/F pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert au sein de la structure AEMO de La Seyne sur Mer. Le pôle Milieu Ouvert a pour but d’aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l’enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l’intérêt de l’enfant soit préservé. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d’autres professionnels engagés.

Missions

• Prévenir et/ou traiter la situation de danger dans le cadre de la protection de l’enfance, par des actions éducatives de guidance au sein de la famille dans le respect des droits parentaux
• Soutenir la fonction parentale et offrir un espace d’expression et d’accompagnement des mineurs (enfants, adolescents)
• Evaluer la situation en équipe et avec les partenaires de manière à élaborer et mettre en œuvre le projet pour l’enfant.
• Travailler en partenariat avec les dispositifs de droits communs
• Rendre compte de votre intervention (au magistrat, à l’inspecteur enfance, au chef de service…)

Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi :

• Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles.
• Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d’un aménagement des horaires de travail et d’un accord de télétravail pour garantir votre bien‑être.
• Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques‑vacances, chèques‑cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo.

Profil souhaité

Vous êtes titulaire d’un diplôme du secteur social type bac + 3 (ES, ASS, CESF, …). Vous êtes titulaire du permis B, vous maîtrisez les outils bureautiques, les écrits professionnels et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac + 3, Bac + 4 ou équivalents - ES, ASS, CESF, … (Cette formation est indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d’enfants et d’adolescents

Type de contrat

CDD – 1 mois

Durée et lieu

35 h/semaine, travail en journée

Salaire

• Mensuel brut : 2100 – 2800 € sur 12 mois

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d’effectif au 31 / 12 mais ayant employé des salariés au cours de l’année de référence)

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Postulez dès maintenant en joignant votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur, qui pourra vous proposer un entretien avec les responsables hiérarchiques.

Nous nous engageons pour l’inclusion, la diversité et l’égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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