Éducateur de Jeunes Enfants

MAIRIE; Thouaré-sur-Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale située à Thouaré-sur-Loire recherche un.e Éducateur.trice de Jeunes Enfants en CDD pour un remplacement de 9 mois. Le poste nécessite un diplôme d'État et 6 mois d'expérience. Le candidat sera responsable de l'accueil des familles et de l'accompagnement du développement des enfants. Une forte capacité à travailler en équipe et à communiquer avec bienveillance est demandée. La rémunération mensuelle est de 2067€ brut.

Prestations

Chèques vacances

Participation aux loisirs

Adhésion COS 44

Qualifications

• 6 mois d'expérience indispensable.
• Professionnel.le engagé.e et attentif.ve, avec sens du relationnel.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter.

Responsabilités

• Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des familles.
• Accompagner le développement global des enfants.
• Participer à la dynamique d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir la famille de l'enfant

Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants

Développer un projet pédagogique

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Bac+3 ou Bac+4 en Petite enfance

Description du poste

Offre n° 202JMJK – Éducateur.rice de Jeunes Enfants En remplacement (H/F)

Et si vous rejoigniez une équipe à taille humaine, composée de professionnelles de la petite enfance, investies dans un projet éducatif partagé et cohérent ? Située au cœur de la ville de Thouaré sur Loire, la crèche est au sein de la Maison de l'Enfance, un environnement propice au travail en réseau et aux échanges professionnels. L'équipe s'attache à offrir un accueil respectueux des enfants et de leurs familles, en tenant compte des rythmes, des besoins et des singularités de chacun. Nous recherchons un.e. Éducateur.trice de Jeunes Enfants, à temps complet (35 heures annualisées) pour un remplacement en CDD. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 octobre 2026. Il s'adresse à un professionnel souhaitant s'inscrire dans une mission clairement définie, au service de la continuité de l'accueil et du projet pédagogique de la structure. Dans ce rôle, vous contribuez à l'accueil et à l'accompagnement des familles, en instaurant une relation de confiance, en favorisant les échanges et en soutenant les parents dans leur rôle éducatif, tout en pouvant les orienter vers des partenaires du secteur lorsque cela est nécessaire. Vous accompagnez le développement global des enfants, en tant que professionnel.le référent.e d'un groupe, attentif.ve à leurs besoins, à leur bien-être et à leur singularité, en vous appuyant sur les temps du quotidien et l'aménagement des espaces. Vous participez également à la dynamique d'équipe, en soutenant les pratiques professionnelles, en contribuant à l'intégration des nouveaux agents et des stagiaires, et en prenant part à l'animation des temps de travail collectif. Enfin, en lien avec la direction, vous êtes associé.e à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique, ainsi qu'à la coordination de projets internes ou partenariaux.

Vous, professionnel.le engagé.e et attentif.ve : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants et vous souhaitez exercer dans un cadre structuré, respectueux des valeurs éducatives et du travail d'équipe. Vous faites preuve d'écoute, de disponibilité et de sens relationnel, tout en sachant vous positionner avec professionnalisme. Réfléchir à vos pratiques, travailler en coopération, accompagner enfants et familles avec justesse et bienveillance font partie de votre posture. Ce poste est fait pour vous si vous recherchez une expérience professionnelle riche de sens. Venez travailler à Thouaré sur Loire avec nos facilités de transports Chronobus C7 Gare de TER Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris (A11 et A811).

Rémunération et conditions de travail : Salaire mensuel CDD 2067€ brut (1624€ net). Participation employeur prévoyance de 50 à 70% en fonction de la rémunération (après 6 mois d'ancienneté). Adhésion COS 44 (comité d'entreprise) : chèques vacances, participation aux adhésions loisirs (sport, culture), billetterie.

Envoyez votre CV et une lettre de motivation, adressés à Madame le Maire avant le 20 janvier 2026. Si votre profil nous intéresse, nous vous appellerons pour organiser un entretien le jeudi 22 janvier après-midi. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Type de contrat : CDD - 9 mois

• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail en horaires décalés
• Horaires annuels
• Travail durant les vacances scolaires
• Travail par roulement

• Salaire brut : Mensuel de 2067€ sur 12 mois
• Salaire mensuel CDD 2067€ brut (1624€ net)

Profil souhaité

Expérience

• 6 mois – Expérience indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Petite enfance – DE EJE obtenu obligatoire – Formation indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir la famille de l'enfant
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• Développer un projet pédagogique
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Assurer la liaison avec les familles
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Évolutions du développement de l'enfant
• Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• Maintenir un environnement propre et accueillant
• Premiers soins adaptés aux enfants
• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale