Directeur de Magasin

Courir; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de retail en pleine croissance recherche un responsable de magasin pour piloter une équipe dynamique à Lyon. Vous serez en charge de l'atteinte des objectifs commerciaux en motivant vos collaborateurs et en analysant les performances. Une expérience confirmée en gestion de point de vente est requise, ainsi qu'une passion pour la mode. Rejoignez une équipe engagée dans une mode responsable avec des avantages attractifs comme des remises sur les produits et des formations.

Prestations

25% de remise sur nos produits

Challenges commerciaux

Prime de participation

Accès à la plateforme e-learning

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de point de vente et encadrement d’équipes de 20 à 30 collaborateurs.
• Capacité à déléguer et à motiver ses équipes.
• Passion pour la mode et le commerce.

Responsabilités

• Piloter les KPI’s et atteindre les objectifs commerciaux.
• Motiver et animer les équipes.
• Gérer le back-office quotidien et les tableaux de bord.

Connaissances

Gestion de point de vente

Leadership

Analyse chiffrée

Création de lien

Description du poste

Description du poste

Vous avez un rôle clé au sein d'un magasin Top 3 France & N°1 de la division Sud ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d’affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°.

Vos challenges :

• Piloter de près les KPI’s en boostant votre équipe sur l’atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d’actions pour toujours plus performer.
• Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d’Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers.
• S’assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin)
• Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,…) et les tableaux de bord budgétaires.

Qualifications

• Vous avez une expérience confirmée en gestion de point de vente et en encadrement d’équipes de taille intermédiaires (entre 20 et 30 collaborateurs), avec une parfaite maîtrise de l’univers du retail.
• Votre sens de l’analyse chiffrée, votre capacité à déléguer, à driver et à accompagner vos équipes avec énergie vous permettront d’atteindre un objectif commun : performer ensemble !
• La mode et le commerce vous passionnent.

Informations supplémentaires

Le processus de recrutement :

1. Entretien avec les équipes recrutement Courir.
2. Entretien avec le manager et le responsable RH.

Rejoindre la team Courir c’est :

• Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.
• Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc).
• Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc).
• Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc).

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.