Directrice / Directeur Adjoint(e) de Crèche H/F

Crèches Léa et Léo; Colombelles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche de Normandie recherche un(e) Directeur/Directrice Adjointe pour un CDI à plein temps. Le poste implique la gestion d'équipe, l'organisation des tâches administratives et la mise en œuvre des projets pédagogique. Les candidats doivent posséder au moins un diplôme d'État en éducation ou soins. La rémunération est de 2250 € brut mensuel, avec des primes et bénéfices supplémentaires comme 25 jours de congés. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

25 jours de congés payés

6 jours de congés supplémentaires

Prime d'assiduité

Qualifications

• Diplôme requis en éducation de jeunes enfants ou soins infirmiers.
• Expérience en gestion d'équipe souhaitable.
• Compétences en communication et en organisation.

Responsabilités

• Seconder la direction dans ses tâches administratives.
• Assurer la continuité du fonctionnement en l'absence de la directrice.
• Accompagner les équipes sur le terrain et veiller à leur cohésion.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication

Organisation

Mise en œuvre de projets éducatifs

Analyse professionnelle

Formation

Diplôme d'État d’Éducateur de Jeunes Enfants

Diplôme d'État d'Infirmier

Diplôme d'État d'Infirmière Puéricultrice

Description du poste

Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice Adjointe de crèche, pour un poste en CDI, temps plein, au sein d’un multi‑accueil de 60 berceaux, situé à Colombelles. L’établissement est ouvert du lundi au vendredi, de 07h00 à 19h30. Ce poste est à pourvoir selon disponibilité du candidat. Sous la responsabilité de la directrice, vous serez en charge de :

• Seconder la direction dans ses tâches administratives et organisationnelles et assurer la continuité de fonctionnement en son absence.
• Favoriser la communication et la relation entre la direction et l'équipe.
• Accompagner et coordonner les équipes sur le terrain.
• Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques.
• Mettre en place des outils d’observation et d’analyse professionnelles.
• Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille.
• Garantir un maintien de l’hygiène et de la sécurité dans les espaces de vie des enfants et les locaux techniques.
• Organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail et participer à l’évaluation annuelle de l’équipe.
• Veiller à la gestion des stocks et établir les commandes nécessaires.

Référents de la structure

• Si titulaire du diplôme d’EJE : Référent(e) du projet pédagogique de la structure.
• Si titulaire du diplôme d’IDE : Référent(e) Sanitaire de la structure.

Diplômes exigés (au moins un)

• Diplôme d'État d’Éducateur de Jeunes Enfants
• Diplôme d'État d'Infirmier
• Diplôme d'État d'Infirmière Puéricultrice

Rémunération

2250 € brut mensuel + prime d'assiduité de 80 € brut mensuel + mutuelle + prévoyance + 25 jours de congés payés + 6 jours de congés supplémentaires.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Candidature simplifiée : postulez sans CV via votre mobile.