Directeur(trice) général(e) de l'IFPP (H/F)

INSTITUT FORMATION PROFESSION PERMANENTE; Aurillac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation interprofessionnel reconnu à Aurillac recherche un(e) Directeur(trice) général(e) pour rejoindre son équipe. Ce poste clé implique la gestion des ressources humaines, le développement des activités et la gestion financière. Le candidat idéal doit avoir 5 ans d'expérience dans la formation en alternance et un Bac +3. Une rémunération selon le profil et une expérience sont prévues.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans la formation en alternance.
• Capacité à fédérer et animer des équipes.
• Maitrise des obligations réglementaires liées aux certifications.

Responsabilités

• Participer à la réflexion stratégique territoriale.
• Mettre en œuvre une organisation optimale.
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget de fonctionnement.

Connaissances

Connaissance des dispositifs de formation

Expérience en management

Techniques de gestion de conflits

Gestion de projet

Formation

Bac +3

Description du poste

Offre n° 196WFKX
Directeur(trice) général(e) de l'IFPP (H/F)

L'IFPP, centre de formation interprofessionnel situé à Aurillac dans le Cantal, recherche un directeur général ou une directrice générale. Ce centre de formation est très engagé dans la réussite de ses apprentis et stagiaires, et a développé des liens précieux avec ses entreprises pour former à différents métiers sur différents niveaux de diplômes avec ses 34 formations qualifiantes et certifiantes. Il dispose de 4 pôles de formation : alimentaire, hôtellerie restauration, mécanique-carrosserie, tertiaire. Avec environ 600 apprentis, d'excellents taux de réussite aux examens, un excellent taux d'insertion, des ateliers récents, un internat, c'est un centre reconnu de tous.

Sous la responsabilité du Président et des membres élus de l'association éponyme, et avec le soutien des équipes administrative, pédagogique et financière, les missions du Directeur Général (H/F) s'articulent autour des axes suivants :

1. Le développement de l'activité : participer à la réflexion stratégique territoriale avec les entreprises, les partenaires institutionnels, le rectorat, les certificateurs, et représenter le CFA auprès des instances académiques et professionnelles.
2. Le management : garantir et mettre en œuvre une organisation optimale nécessaire à la mobilisation et au respect de tous.
3. La gestion des RH : accompagner et développer ses équipes (recrutement, formation, évolution) avec l'appui de ses responsables d'équipes, afin de disposer des ressources nécessaires pour répondre aux besoins des apprentis, stagiaires et entreprises.
4. La gestion financière : participer à l'élaboration et au suivi du budget de fonctionnement, au pilotage en temps réel, et contrôler le respect des procédures administratives et comptables.

Compétences requises : connaissance des dispositifs de formation initiale et continue en alternance, bonne connaissance du monde de l'artisanat, sensibilité à la dimension humaine et aux jeunes, expérience en management, maîtrise des obligations réglementaires liées aux certifications, techniques de gestion de conflits, gestion de projet.

Qualités : adaptabilité, diplomatie, réactivité, autonomie, disponibilité, ingéniosité, rigueur, capacité à fédérer et animer des équipes.

Expérience : minimum 5 ans dans la formation en alternance, expérience en poste de direction.

Diplôme : Bac +3.

Rémunération : selon grille des accords d'entreprise, selon profil et expérience.

Poste à pourvoir : février 2026.

Type de contrat : CDI, 35H/semaine, travail en journée.

Salaire : selon profil / expérience.

Profil souhaité

Expérience

• 5 ans dans la formation en alternance (indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Autonomie
• Rigueur et précision
• Sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

L'IFPP, centre de formation interprofessionnel avec plus de 50 années d'expérience, dispense 34 formations en alternance allant du CAP au BAC+2 dans les domaines alimentaire, hôtellerie/restauration, véhicules, commerce de proximité, tertiaire.