Directeur.trice Général.e Association AL2E

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux; Évreux; Sur place; EUR 46 000; Plein temps

Résumé du poste

AL2E, une association engagée à Évreux, recherche un Directeur.trice Général.e pour piloter son action sociale et éducative. Ce rôle clé inclut la mise en œuvre de projets associatifs et la représentation auprès des partenaires locaux. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'études élevé et des compétences en leadership, communication et négociation.

Qualifications

• Cadre légal des associations et des politiques publiques.
• Sociologie et dynamiques territoriales.
• Mobilité et horaires irréguliers requis.

Responsabilités

• Mettre en oeuvre la politique et le projet associatif.
• Être le porte-voix de l’association auprès des élus et médias.
• Définir et superviser la gestion administrative et financière.

Connaissances

Leadership

Négociation

Communication politique

Formation

Diplômes supérieurs niveau 6 ou 7

Description du poste

Directeur.trice Général.e Association AL2E

Directeur Général Association AL2E – Action Sociale et Éducation Populaire

AL2E (Amicale Laïque d’Evreux Est) est née en 2017 de la fusion d’associations présentes sur les territoires de Nétreville et Clos au Duc à Evreux. L’association propose des activités de loisirs pour tous (pôle Détente/Loisirs) et porte 2 centres sociaux sur les quartiers de Nétreville, du Clos au Duc et de la Madeleine et un service de prévention spécialisée qui intervient sur les 3 QPV de la ville.
Au regard de ce projet, AL2E recherche un Directeur Général Association AL2E – Action Sociale et Éducation Populaire.
Sous l’autorité de la présidente de l’association, son action s’inscrit dans l’organisation de la gouvernance définie par le Conseil d’Administration.

Rattachement
Sous l’autorité du Conseil d’administration et de la Présidente

Contexte
Le Directeur Général est chargé de l’action sociale d’AL2E. Il intervient dans un environnement complexe à forts enjeux sociaux et politiques. Il incarne le projet associatif, assure sa visibilité, et le représente auprès des partenaires publics, privés et institutionnels.

Missions Principales

1. Mettre en oeuvre la politique et le projet associatif

• Impulser, déployer et évaluer le projet associatif et ses déclinaisons au sein des différents services sous sa responsabilité en lien avec la gouvernance.
• Proposer une démarche d’élaboration ou d’actualisation du projet associatif, des orientations politiques et stratégiques en cohérence avec les besoins du territoire et les valeurs de l’Éducation Populaire.

2. Représentation et plaidoyer

• En lien étroit avec la présidente, être le porte-voix de l’association dans les instances de concertation, auprès des élus, des financeurs et des médias.
• Assurer une veille stratégique sur les politiques publiques impactant l’action sociale et éducative.

3. Partenariats et financements

• Renforcer les relations avec les collectivités, les institutions, et les associations.
• Identifier et mobiliser des financements publics et privés.

4. Animation de la vie associative, favoriser le dialogue social et le partenariat

• Assurer un rôle de conseil et d’aide à la décision auprès des administrateurs, permettre le développement de leurs compétences
• Encadrer l’équipe salariée et accompagner les bénévoles dans leur engagement. Favoriser la coopération salariés/bénévoles
• Participer à l’organisation d’événements à portée politique et citoyenne (colloques, conférences).
• Rechercher des partenariats institutionnels, techniques et/ou financiers, animer le réseau de partenaires

5. Gestion et pilotage

• Définir et superviser la gestion administrative, financière et RH et sécuritaire avec une vision politique et prospective. Garantir le cadre légal et conventionnel de l’administration du personnel
• Définir, proposer et sécuriser une stratégie financière
• Assurer l’employabilité des salariés, gérer les carrières en lien avec les besoins de l’association
• Être garant de la cohérence entre les actions opérationnelles et les orientations stratégiques.

Savoirs

• Cadre légal des associations et des politiques publiques
• Acteurs institutionnels et dispositifs de financement
• Sociologie et dynamiques territoriales

Savoir-faire

• Pilotage de projets stratégiques
• Négociation, plaidoyer, communication politique
• Rédaction de discours, notes de position, rapports

Savoir-être

• Leadership, diplomatie, sens politique
• Loyauté envers les orientations de l’association
• Capacité à fédérer des acteurs variés
• Mobilité et horaires irréguliers
• Forte charge mentale liée aux enjeux de gouvernance et de représentation

Type de contrat
CDI
Convention collective des centres sociaux ALISFA

Durée du travail
Forfait jour (210 jours année)
Possibilité de travail les soirées et weekends

Salaire Brut
45 270€/brut/annuel – pesée 410 convention ALISFA

Profil souhaité
Diplômes supérieurs niveau 6 ou 7
Permis B – Véhicule léger

Contact
Pour toute candidature ou complément d’information :
Contacter Odile BORDIER, présidente : pré[e-mail] – 06 0717 07 27

L’entreprise s’engage en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité femmes-hommes et l’emploi des travailleurs handicapés.

L'annonce expire dans 9:22am le vendredi 10 octobre 2025

Information sur l'offre

• Publié le: 10 juillet 2025
• Poste: Directeur.trice
• Département: Eure
• Région: Normandie
• Ville: Evreux
• Postuler avant le: 15/09/2025
• Adresse de la structure: 12, rue Duguay Trouin 27000 ÉVREUX
• Adressez votre candidtature à l'attention de:Madame la Présidente
• La structure n'a pas comuniqué de numéro de téléphone.

Merci d’envoyer votre candidature:
Lettre de motivation + curriculum vitae.