Directeur-trice d'EAJE (H/F)

MAIRIE DE GENNEVILLIERS; Gennevilliers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un-e Directeur-trice d'EAJE à Gennevilliers. Vous serez responsable de la gestion de l'établissement, du management d'une équipe de 23 agents, et de l'accueil des familles. Ce poste offre un environnement de travail attractif avec un salaire brut mensuel de 2300 euros sur 12 mois et divers avantages. Rejoignez une ville dynamique engagée dans des projets éducatifs innovants.

Prestations

Régime indemnitaire

Participation financière mutuelle

Cheques vacances

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans un rôle de direction ou direction adjointe.
• Capacité à encadrer une équipe avec rigueur et bienveillance.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement.
• Gérer les finances de l'E.A.J.E.
• Accueillir et accompagner les familles.

Connaissances

Recueillir les informations sur l'environnement de vie de l'enfant

Être à l'écoute

Faire preuve d'empathie

Organiser son travail selon les priorités

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Puériculture - Infirmier/EJE

Description du poste

Overview

Offre n° 197QQXX - Directrice-trice d'EAJE (H/F)

Au sein de la Direction de la Petite Enfance : - EAJE de 63 berceaux - Équipe de 23 agents dont un directeur-trice adjoint-e - Présence d\'un médecin et d\'un psychologue - Bulle musicale sur site - 1 journée pédagogique/an + 1 Séminaire Petite Enfance - Éveil culturel : 4 spectacles par an par établissement - Plan de Formation - in situ et extérieur

VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ

Le-la directeur-trice d\'EAJE est responsable de la gestion de l\'établissement. Il-elle assure principalement les missions suivantes :

• Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d\'établissement
• Participer au recrutement, à la formation et à l\'encadrement de l\'équipe pluridisciplinaire placée sous sa responsabilité
• Effectuer la gestion administrative et financière de l\'EAJE
• Accueillir et accompagner les familles
• Garantir le bien-être et la sécurité des enfants accueillis
• Développer et animer des partenariats
• Accompagner l\'équipe dans la réalisation du projet éducatif
• Veiller à l\'amélioration des conditions de travail et à la sécurité des agents placés sous votre autorité
• Évaluer les projets d\'activités socio-éducatives
• Participer aux pré-inscriptions des familles au niveau du Guichet Unique
• Développer une veille juridique, sanitaire et sociale
• Veiller à l\'amélioration des conditions de travail et à la sécurité des agents placés sous son autorité

NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER

Vous disposez d\'une expérience significative au sein d\'une direction ou direction adjointe de structure. Vous êtes un vrai manager, capable d\'encadrer une équipe avec rigueur et bienveillance. Vous souhaitez rejoindre un collectif de direction et partager vos pratiques. Vous voulez contribuer par votre dynamisme et votre créativité à l\'épanouissement des jeunes enfants. La ville de Gennevilliers, riche de huit crèches collectives, d\'une crèche familiale et d\'un Relais Petite Enfance, porte des projets éducatifs innovants et motivants pour l\'ensemble des professionnels de la Petite Enfance.

VENEZ NOUS REJOINDRE !!

UN CADRE DE TRAVAIL ATTRACTIF

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois. 39h00 / semaine, 25 congés annuels, 23 RTT. Participation financière mutuelle et prévoyance. Comité des œuvres sociales, chèques vacances. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Contrat travail Durée du travail : 39H/semaine

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Puériculture - Infirmier/EJE Cette formation est indispensable

Compétence

• Recueillir les informations sur l\'environnement de vie et l\'état de santé de l\'enfant Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Administration publique générale

La Ville de Gennevilliers, commune de 48 000 habitants, porte l\'ambition d\'inventer un nouvel art de vivre populaire pour et avec les habitants. Transition écologique, éducation, émancipation, solidarité nous animent. Premier port fluvial de France et forte de ses 41 000 emplois, la ville de Gennevilliers est parmi les plus dynamiques des Hauts-de-Seine. Facilement accessible en transport en commun (Métro, RER, tramway), à 10 minutes de Paris. Mme Hadia Rezgui

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