Directeur Technique et Moyens généraux (H/F)

France Travail; Nanteau-sur-Lunain; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'hébergement médicalisé recherche un Directeur Technique pour piloter les services techniques et moyens généraux. Vous encadrerez les équipes et garantirez la qualité des infrastructures. Le candidat idéal justifie d’une formation Bac +5 et d’au moins 10 ans d’expérience dans le management et la gestion de projets techniques. CDI, salaire brut mensuel de 4400 euros.

Qualifications

• Au moins 10 ans d'expérience en management d'équipe et gestion de projets techniques.
• Compétences solides en pilotage de chantiers et projets transversaux.
• Capacité à négocier et fédérer autour des enjeux techniques.

Responsabilités

• Piloter les services techniques et moyens généraux des établissements.
• Encadrer et organiser les équipes techniques.
• Assurer la conformité et la qualité des services et infrastructures.

Connaissances

Gestion de projet technique

Management d'équipe

Négociation

Pilotage d'études techniques

Rédaction

Formation

Bac +5 en ingénierie ou domaine connexe

Description du poste

Offre n° 198GDCJ Directteur Technique et Moyens généraux (H/F)

Rattaché(e) au Directeur et membre du Comité de direction, vous pilotez les services techniques et moyens généraux des deux établissements (logistique, maintenance, sécurité, restauration, hôtellerie). Vous garantissez la disponibilité, la conformité et l'optimisation des infrastructures et services supports, en assurant un haut niveau de qualité et de sécurité. Vous managez une équipe d'environ 20 salariés avec encadrants de proximité, et coordonnez les prestataires externes. Vous travaillez en transversal avec les autres directions et assurez un reporting régulier.

Plus précisément, vos missions se regroupent en plusieurs activités principales :

MANAGER LES EQUIPES TECHNIQUES ET DES MOYENS GENERAUX

• Encadrer les équipes techniques et logistiques, organiser les ressources en fonction des besoins.
• Garantir de bonnes conditions de travail, le respect des droits et la montée en compétences des collaborateurs.
• Assurer le relais managérial des décisions de la direction et animer les réunions de travail.
• Recruter, intégrer et suivre les nouveaux salariés en lien avec la RRH.
• Coordonner les interventions des prestataires externes et travailler en transversal avec les autres directions.
• Assurer le reporting des activités de votre périmètre.

GERER LES MOYEN GENERAUX ET LA MAINTENANCE

• Piloter les services généraux : accueil, sécurité, propreté, flotte automobile, maintenance, travaux, restauration.
• Organiser les achats de fournitures et services ; négocier et suivre les contrats.
• Définir et optimiser les plans de maintenance ; superviser la maintenance préventive et curative.
• Conduire les travaux d'aménagement, rénovation ou construction et garantir la conformité réglementaire.
• Piloter la gestion du transport et l'optimisation des coûts.
• Proposer et mettre en œuvre des évolutions technologiques adaptées.

CONTRIBUER A LA STRATEGIE ET AU PILOTAGE

• Définir une politique de gestion durable des bâtiments et services techniques (énergie, déchets, économie circulaire).
• Négocier, assurer le suivi des contrats de prestataires (maintenance, nettoyage, sécurité, etc.), contrôler les prestations et rendre compte.
• Piloter les budgets, indicateurs de performance et plans d'action, optimiser les infrastructures.
• Savoir rédiger toute note ou argumentaire selon les projets ou les rapports à établir.
• Suivre la qualité, les délais et les coûts des interventions internes et externes.
• Représenter l'établissement auprès des partenaires et développer les coopérations stratégiques.

GARANTIR LA SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES

• Appliquer et faire respecter les procédures en matière de sécurité, hygiène et entretien.
• Assurer la veille réglementaire et technologique et élaborer les procédures techniques.
• Garantir la mise en conformité des opérations de sécurité (évacuation, formation, incendie) et contrôler les habilitations et droits d'accès.

Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences selon votre expérience. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux outils disponibles.

Profil

Titulaire d'une formation supérieure de type Bac +5 (école d'ingénieur, en gestion de la construction, en immobilier ou dans un domaine connexe.), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans en management d'équipe et en gestion de projets techniques, de maintenance et d'exploitation de bâtiments multisites. Vous avez de solides compétences en pilotage d'études techniques et de gestion de chantiers et plus largement de projets transversaux. Vous disposez d'une capacité à négocier, fédérer et vulgariser les enjeux techniques. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, avez un esprit d'analyse et savez rendre compte. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer des priorités et de piloter plusieurs projets simultanément. Vous maîtrisez l

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en astreinte

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 4400.00 Euros sur 12 mois
• A partir de

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Construction Cette formation est indispensable

Compétences

• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Préconiser des travaux

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

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