Directeur(rice) de crèche (H/F)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE; Le Péage-de-Roussillon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association éducative dans la région d'Auvergne-Rhône-Alpes recherche un directeur ou une directrice de crèche pour gérer l'établissement, encadrer l'équipe et accompagner les familles. Le poste nécessite une connaissance de l'enfance, des compétences en management, et une maîtrise de l'équilibre budgétaire. Le contrat est en CDD de 1 mois, avec un salaire brut de 2799,94 Euros sur 12 mois.

Prestations

Plan d'épargne entreprise

Activités sociales et culturelles

Mutuelle et prévoyance

Plan de développement des compétences

Qualifications

• Connaissance de l'équilibre alimentaire du jeune enfant.
• Compréhension des modes de financements.
• Aptitude à manager une équipe.

Responsabilités

• Gérer l'équilibre budgétaire de la crèche.
• Accompagner les familles dans leurs fonctions de parentalité.
• Encadrer les équipes et gérer le développement du personnel.

Connaissances

Connaissance de l'enfant et de son développement

Management d'une équipe

Maitrise de l'équilibre budgétaire

Organisation des activités

Sens de la responsabilité

Description du poste

Offre n° 196ZWYS

Role: Directeur(rice) de crèche (H/F)

En tant que directeur(rice) de crèche, vous garantissez le cadre d'accueil d'une structure, accompagnez l'équipe dans la réalisation de ses missions, et faites preuve d'autonomie, de rigueur, et de créativité. Vous avez le sens de la responsabilité et l'aptitude à manager une équipe.

Vos Missions :

• Gérer l'équilibre budgétaire de la crèche
• Elaborer, mettre en place et exploiter les tableaux de bord spécifiques à la crèche
• Encadrer les équipes et gérer le développement du personnel
• Gérer les moyens et les ressources de planification, contrôle et reporting
• Accompagner les familles dans leurs fonctions de parentalité
• Veiller au respect des valeurs pédagogiques de l'employeur

Cette liste est non-exhaustive.

Profil Recherché :

• Connaissance de l'enfant et de son développement
• Connaissance de l'équilibre alimentaire du jeune enfant
• Organisation des activités et missions d'une crèche et connaissances des partenaires (RPE, PMI, CAMPS)
• Management d'une équipe
• Maitrise de l'équilibre budgétaire et compréhension des modes de financements

Avantages sociaux :

• Plan d'épargne entreprise
• Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
• Action Logement
• Mutuelle et prévoyance
• Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Type de contrat :

CDD - 1 Mois

Durée du travail :

35H/semaine, travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2799.94 Euros sur 12 mois
• CSE

Déplacements :

Jamais

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté

Compétence :

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires :

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur :

250 à 499 salariés

LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d'éducation populaire reconnue d'utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation et également dans la protection de l'enfance, accompagnant les acteurs publics dans la mise en œuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs.