Directeur Régional Nouvelle-Aquitaine H / F

Michael Page; Bordeaux; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Directeur(trice) Régional(e) à Bordeaux. Vous serez responsable de relayer la stratégie commerciale, manager votre équipe, et développer la rentabilité du portefeuille clients. Le poste offre un salaire fixe de 60 000 € avec un variable de 10 000 €. Les candidats doivent avoir un diplôme en commerce ou gestion et de solides compétences en management et négociation.

Prestations

Véhicule de fonction

Environnement professionnel stimulant

Qualifications

• Expérience confirmée en management et développement commercial.
• Orienté(e) résultats avec un esprit analytique.

Responsabilités

• Relayer la stratégie commerciale auprès de votre équipe.
• Manager et motiver les équipes locales.
• Développer la rentabilité du portefeuille clients.
• Effectuer un reporting auprès de la hiérarchie.
• Participer à des projets transverses.

Connaissances

Management

Développement commercial

Conduite du changement

Gestion de projet

Compétences en communication

Compétences en négociation

Formation

Diplôme en commerce, gestion ou équivalent

Description du poste

Responsabilités

En tant que Directeur(trice) Régional(e), vos responsabilités consisteront à :

• Relayer la stratégie commerciale auprès de votre équipe;
• Manager et motiver les équipes locales pour atteindre les objectifs fixés ;
• Développer la rentabilité du portefeuille clients ;
• Effectuer un reporting auprès de sa hiérarchie ;
• Participer à des projets transverses etc.

Rémunération et avantages

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire fixe de 60 000 € avec un variable de 10 000 €, soit un total estimé à 70 000 € ;
• Un véhicule de fonction;
• Un contrat à durée indéterminée dans un environnement professionnel stimulant ;
• Ce poste est basé à Bordeaux.

Comment postuler

Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi en tant que Directeur(trice) Régional(e), nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Profil recherché

• Vous êtes diplômé(e) en commerce, gestion ou équivalent ;
• Vous avez une expérience confirmée en management et en développement commercial ;
• Vous maîtrisez les techniques de conduite du changement et de gestion de projet ;
• Vous êtes orienté(e) résultats et avez un esprit analytique ;
• Vous possédez de solides compétences en communication et en négociation.