Directeur Régional (F/H) - Secteur Ouest

Cegedim; Angers; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans la santé recherche un Directeur Régional pour manager une équipe de 18 Merchandiseurs. Le candidat idéal aura une expérience dans le management d'équipes et la stratégie commerciale. Ce rôle implique une collaboration multidisciplinaire et de fréquents déplacements dans plusieurs départements. Un poste en CDI à temps plein est proposé.

Qualifications

• Expérience significative en management dans le secteur dynamique de la vente.
• Capacité à travailler transversalement avec différentes équipes.
• Compétences solides en gestion de campagnes publicitaires.

Responsabilités

• Manager et optimiser l'équipe de Merchandiseurs.
• Analyser les plans d'activité des campagnes clients.
• Piloter la stratégie régionale et optimiser la couverture.

Connaissances

Management d'équipe

Stratégie commerciale

Analyse de marché

Communication

Description du poste

Mission

Mission

A propos de Cegedim :

Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise innovante de technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métiers destinés aux professionnels de santé et de l’assurance.Cegedim compte près de 6 700 collaborateurs répartis dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires supérieur à 654 millions d’euros en 2024.

Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).

Pour en savoir plus :

Par l'alliance unique de l'expertise humaine et de la puissance du digital, C-Media offre des solutions 360° qui se distinguent à chaque étape du parcours du consommateur.

C-Media compte plus de 250 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 55.1 millions d’euros en 2024.

Mission principale

Le Directeur Régional (F / H) a pour rôle de manager l’ensemble des Merchandiseurs de sa région (18 personnes), et d’organiser leur activité afin de répondre aux objectifs d’affichage et de merchandising de nos laboratoires pharmaceutiques clients, en conformité avec leurs objectifs stratégiques de communication et de progression des ventes.

Nous attendons du futur manager de cette région qu’il en optimise le potentiel identifié de croissance, et contribue ainsi à pérenniser nos partenariats laboratoires et groupements de pharmacies.

Dans le cadre de ses fonctions, vous serez amenés à travailler de manière transverse avec l’intégralité des équipes de C-MEDIA (Siège, Stains, Terrain), et également avec des Groupements de pharmacies, des titulaires de pharmacies et des laboratoires.

Responsabilités et activités principales

• Manager l’ensemble de l’équipe de Merchandiseurs (recruter, former, organiser, accompagner la montée en compétence et l’alignement avec la stratégie globale de C-Media).
• Analyser et identifier les plans d’activité des futures campagnes client et aligner les ressources nécessaires.
• Piloter la stratégie de la région et travailler sur la sectorisation pour optimiser la couverture dès que nécessaire.
• Faire appliquer et suivre les objectifs quantitatifs de la région (couverture de cible, atteinte des résultats demandés, mise en place des actions nécessaires).
• S’assurer du respect de la demande client conformément au brief stratégique et contrôler la qualité quant à l’exécution des campagnes publicitaires.
• Assurer une relation commerciale avec les groupements de la région : contrats, suivi, gestion, création des zones de communication (ex : vitrines, digital, théâtralisation, merchandising…).
• Faire appel aux personnes et au moyens nécessaires pour faire face aux aléas de l’activité de production et aux attentes des clients.
• Participer aux projets transverses structurants de l’entreprise : exemple : politique de traitements des déchets (RSE), développement des outils informatiques métiers…

Profil

Fort(e) d'une expérience similaire de Directeur(trice) Régional(e) au sein d'un secteur d'activité à forte dynamique, le management d'une équipe de Merchandiseurs Etalagistes sur différentes régions et l'envie d'atteindre des challenges objectivés vous motivent : N'attendez plus, ce poste est pour vous !

• Départements concernés : 29, 22, 56, 50, 35,44, 85, 61, 53, 49, 79, 17, 72, 37, 86, 16, 24 et 41
• Déplacements très fréquents sur ces différents départements.
• Poste à pourvoir en CDI à temps plein.

Skills

directeur régional