Directeur référent de deux micro crèches (H/F)

CRECHE PIROUETTE CACAHUETE; Wasquehal; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche familiale située à Wasquehal recherche un Directeur référent pour gérer deux micro-crèches. En tant que responsable, vous managerez une équipe de 8 personnes et assurerez la qualité de l'accueil des enfants. Une expérience antérieure dans une micro-crèche est souhaitée, ainsi qu'une formation en éducation de jeunes enfants. Vous devrez également organiser des formations et animer des temps collectifs pour le développement des équipes et des enfants.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Expérience indispensable de 2 ans dans un poste similaire.
• Permis B requis pour déplacement.
• Connaissance des micro-crèches est un plus.

Responsabilités

• Manager une équipe de 8 salariés en 2 équipes.
• Assurer un cadre légal et budgétaire pour l'établissement.
• Animer et organiser les formations de l'équipe.

Connaissances

Esprit d'équipe

Organisation

Créativité et inventivité

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Bac+2 ou équivalents Puériculture

Description du poste

Directeur référent de deux micro crèches (H/F)

59 - WASQUEHAL

Offre n° 201JDKB
Directeur référent de deux micro crèches (H/F)

La/le référent(e) technique travaille sur 2 micro-crèches situées à Wasquehal et Don.Cela représente une capacité d'accueil de 24 places par jour soit environ une cinquantaine de familles inscrites. Vous managez 8 salarié(e)s réparti(e)s en 2 équipes de 4 personnes chacune. Vous travaillez en collaboration étroite avec la gestionnaire, l'éducatrice référente des deux autres structures et de l'infirmière. Vous êtes porteur(se) du projet d'établissement, garant(e) auprès des familles de la qualité et de la sécurité de l'accueil, du respect du cadre légal et budgétaire et de son évolution. Vous définissez les axes de travail, formez et accompagnez les équipes à porter le projet d'établissement qui vise à développer l'autonomie et la responsabilisation des enfants. Vous accompagnez les familles dans une notion d'aide à la parentalité.

Compétences : Vous partagez l'esprit d'équipe, le sens de l'organisation. Vous vous démarquez par votre professionnalisme. Vous mettez votre passion des enfants au service de leur accueil, de leur développement et de la relation avec les parents. Fort(e) de votre expérience sur le terrain, vous partagez votre savoir par le biais de formations au sein du groupe. Vous êtes capable de manager une équipe pluridisciplinaire, de par votre attitude, respectueuse de chacun et en montrant l'exemple. Tout collaborateur(trice), quel que soit son poste dans la société, met « la main à la pâte » et participe au renfort ou intervient pour que tout se passe bien au quotidien. Ceci implique de la réactivité et de la bonne humeur pour faire face aux journées où tout se complique (absences parmi le personnel, maladies des enfants, problème technique.).

Missions : Vous accompagnez vos collaborateurs dans le respect des valeurs de Pirouette Cacahuète et, dans l'objectif de les faire progresser, vous : animatez les temps collectifs et individuels, organisez et planifiez le travail de votre équipe et définissez pour chacun(e) des objectifs précis, mesurables, en lien avec le projet d'établissement. — accompagnez vos collaborateurs afin d'organiser les actions d'accueil, de prévention et d'éducation pour favoriser le développement des enfants entre 0 et 4 ans. — accompagnez et informez les parents de la structure dans l'optique d'aide à la parentalité : Formation et développement : Vous travaillez en collaboration avec le (la) deuxième EJE sur les thèmes des formations en relation avec les problématiques rencontrées avec les collaborateurs au sein des structures. Vous animez les formations au sein de vos équipes. Un compte rendu avec le responsable vous sera demandé tous les mois afin de pouvoir travailler ensemble sur les objectifs à réaliser sur le court, moyen et long terme.

Niveau requis : Une connaissance préalable des micro-crèches est un plus. Une envie sincère de travailler pour une petite société privée de taille familiale est attendue. Lien hiérarchique : Vous avez un seul manager : la gestionnaire dont vous êtes l'adjoint(e) de direction.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Puériculture Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

6 à 9 salariés

Mme Séverine Segart

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