Directeur Marketing Wholesale H / F

Bouygues Telecom; Meudon; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de télécommunications recherche un Directeur Marketing Wholesale à Meudon pour définir la stratégie marketing et innovante de la Business Unit, en manager une équipe. Le candidat idéal doit avoir minimum 5 ans d'expérience dans les technologies pertinentes et une formation Bac +5. Une bonne maîtrise de l'anglais est requise. Ce poste offre un salaire attractif avec des avantages et un environnement de travail centré sur l'humain.

Prestations

Formation continue

Télétravail régulier (2 jours par semaine)

Participation aux bénéfices

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans des domaines technologiques spécifiques.
• Capacité à analyser les tendances du marché.
• Expérience de management d'équipe souhaitée.

Responsabilités

• Définir la stratégie marketing et de communication.
• Développer des produits et services innovants.
• Gérer le budget et pilotage des événements promotions.

Connaissances

Organisation

Curiosité

Communication écrite

Anglais

Formation

Bac +5 (école de commerce ou d'ingénieur)

Description du poste

Profil du poste

CDI Directeur Marketing Wholesale Meudon-La-Forêt, Technopole. Dès que Possible. Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble.

Ce que l'on vous propose : Rejoindre l'entité Bouygues Telecom Wholesale, c6st rejoindre un projet ambitieux dont l'objectif est de devenir dans les 5 prochaines années un acteur majeur en France du marché de vente aux opérateurs.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Vous serez en charge de définir la stratégie marketing et de communication de la Business Unit, en analysant finement le marché et en travaillant en collaboration avec les différentes entités.
• Vous devrez développer des produits et services innovants tout en assurant la formation et la communication auprès des équipes commerciales.
• Vous piloterez également le budget et participerez à divers événements pour promouvoir nos offres.
• Manager d\'une dizaine de collaborateurs, vous rapportez au Directeur de la BU et êtes en charge de : Définition de la stratégie de la Business Unit : marchés à adresser, produits et services à développer, stratégies tarifaires.
• Analyse fine du marché et de ses acteurs, de leur positionnement, des évolutions.
• Définition de la roadmap des projets, en lien avec les entités externes (DSI, Réseau, Entreprise).
• Développement des produits et services (cadrage produit, aspects contractuels, prérequis commerciaux, tarification, zones de couverture) ainsi que le parcours client de l'offre, en veillant à respecter un time-to-market en phase avec le marché.
• Mise en marché et formation des équipes commerciales.
• Communication interne et externe autour de nos produits et de notre stratégie (organisation d\'événements, participation à des salons).
• Pilotage du budget.
• Analyses technologiques couvrant l'ensemble des technologies d'accès Fixe et Mobile (xDSL, FTTH, FTTO / FTT, E 4G / 5G, WDM, FON, MVNA).

A propos de vous

• De formation Bac +5 (école de commerce ou d\'ingénieur), vous disposez d'une expérience d\'au moins 5 ans dans les domaines technologiques décrits.
• Votre capacité à être curieux et à l\'écoute des tendances du marché vous permet de construire des convictions solides.
• Vous êtes organisé, méthodique et savez argumenter clairement, avec un bon esprit de synthèse.
• Vos qualités d\'expression orale et écrite sont de véritables atouts.
• Anglais indispensable : capacité à lire et produire de la documentation en anglais.
• Idéalement, vous avez une expérience similaire chez un opérateur ou intégrateur.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

• Un environnement de travail centré sur l\'humain, encourageant l\'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs.
• Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.

La rémunération : Selon expérience, rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation / intéressement + PEE et PERCOL abondés + avantages CSE + télétravail régulier (2 jours par semaine).

Processus de recrutement

Les prochaines étapes pour nous rejoindre : Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Guillaume, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.