Directeur Marketing Wholesale F/H

Bouygues Telecom; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 55 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Bouygues Telecom recherche un Directeur Marketing Wholesale pour piloter la stratégie de communication et de produits d'une Business Unit. Le poste implique le management d'une équipe, la définition de la roadmap et une analyse approfondie du marché. Un environnement de travail innovant et humain est privilégié, avec une rémunération compétitive sur 13,1 mois.

Prestations

Télétravail régulier (2 jours par semaine)

Formation et mobilité

Participations et intéressements

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans les domaines technologiques décrits.
• Capacité à comprendre les tendances du marché et à établir des convictions.
• Anglais indispensable pour documentation.

Responsabilités

• Définir la stratégie marketing et communiquer avec les équipes.
• Manager une équipe et piloter le budget.
• Développer des produits/services innovants.

Connaissances

Leadership

Analyse de marché

Organisation

Communication

Formation

Bac +5 (école de commerce ou d’ingénieur)

Description du poste

Directeur Marketing Wholesale F/H, Bouches-du-Rhone

Description du poste

Famille Métier

Intitulé du poste

Directeur Marketing Wholesale F/H

Description de la mission

CDI | Directeur MarketingWholesale | Meudon-La-Forêt, Technopole | Dès que Possible

Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble

Ce que l'on vous propose :

Rejoindre l’entité Bouygues Telecom Wholesale de Bouygues Telecom, c’est rejoindre un projet ambitieux dont l’objectif est de devenir dans les 5 prochaines années un acteur majeur en France du marché de vente aux opérateurs.

Ce que vous ferez au quotidien :

Vous serez en charge de définir la stratégie marketing et de communication de la Business Unit, en analysant finement le marché et en travaillant en collaboration avec les différentes entités.

Vous devrez développer des produits et services innovants tout en assurant la formation et la communication auprès des équipes commerciales.

Vous piloterez également le budget et participerez à divers événements pour promouvoir nos offres.

Vos missions seront les suivantes :

• Manager d'une dizaine de collaborateurs, vous rapportez au Directeur de la BU et êtes en charge de :Définition de la stratégie de la Business Unit: marchés à adresser, produits et services à développer, stratégies tarifaires ;Analyse fine du marché et de ses acteurs, de leur positionnement, des évolutions ;Définition de la roadmap des projets, en lien avec les entités externes (DSI, Réseau, Entreprise, ;Développement des produits et services (cadrage produit, aspects contractuels, prérequis commerciaux, tarification, zones de ainsi que le parcours client de l'offre, en veillant à respecter un time-to-market en phase avec le marché ;Mise en marché et formation des équipes commerciales ;Communication interne et externe autour de nos produits et de notre stratégie(organisation d'évènements, participation à des salons, ;
• Pilotage du budget;Analyses technologiques couvrantl’ensemble des technologies d’accèsFixe et Mobile (xDSL, FTTH, FTTO/FTT,E 4G/5G, WDM, FON, MVNA,.

Détail du profil

• De formation Bac +5 (école de commerce ou d’ingénieur), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans les domaines technologiques décrits.
• Votre capacité à être curieux et à l’écoute des tendances du marché vous permet de construire des convictions solides.
• Vous êtes organisé, méthodique et savez argumenter clairement, avec un bon esprit de synthèse.
• Vos qualités d'expression orale et écrite sont de véritables atouts. Anglais indispensable : capacité à lire et produire de la documentation en anglais.
• Idéalement, vous avez une expérience similaire chez un opérateur ou intégrateur.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs.

Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.

La rémunération :

Selon expérience, rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + PEE et PERCOL abondés + avantages CSE + télétravail régulier (2 jours par semaine).

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Guillaume, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.

Temps de travail

Localisation du poste

Localisation du poste