Directeur.ice d'établissements médico-social

YourVoice Paris; Asnières-sur-Seine; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d’intérêt général recherche un·e directeur·rice stratégique pour piloter deux établissements médico-sociaux. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la direction d’établissements similaires et sera capable de mobiliser des équipes pluridisciplinaires tout en garantissant un accompagnement de qualité aux personnes avec déficiences. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de pratiques harmonisées et veillerez au respect des réglementations en vigueur.

Qualifications

• Expérience dans la gestion d'établissements médico-sociaux, idéalement en structures médicalisées.
• Compétences en conduite du changement et structuration d'équipes.
• Sensibilité à la qualité de vie au travail et au développement des compétences.

Responsabilités

• Piloter deux établissements dédiés à l’accompagnement de personnes avec déficience intellectuelle.
• Mettre en place une direction commune harmonisant pratiques et outils.
• Veiller à la qualité du fonctionnement et au respect du cadre réglementaire.

Connaissances

Leadership

Capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires

Connaissance des enjeux médico-sociaux

Formation

Expérience probante dans la direction d'établissements médico-sociaux

Description du poste

Directeur.ice d'établissements médico-social YourVoice Paris•Asnières-sur-Seine, Île-de-France, France

Description de poste

Cette organisation d’intérêt général, engagée de longue date auprès de personnes vivant avec des handicaps intellectuels, déploie son action à travers un ensemble d’établissements et de services intervenant à différents âges de la vie et sur une diversité de besoins.

Dans ce cadre, le pôle hébergement recherche un·e directeur·rice stratégique du Dispositif Soins pour piloter deux établissements (EAM) dédiés à l’accompagnement de personnes adultes présentant une déficience intellectuelle, parfois associée à des polyhandicaps, des pathologies chroniques, des troubles somatiques ou des troubles psychiques, nécessitant un accompagnement quotidien conjuguant soins, soutien éducatif et interventions thérapeutiques spécialisées.

Rattaché·e à la direction du pôle, vous êtes garant·e de la mise en place d'une direction commune aux 2 établissements visant à : harmoniser les pratiques éducatives, soignantes et managériales; améliorer la cohérence des parcours; renforcer la mutualisation des compétences et des outils; structurer la plateforme médico-sociale pivot de la coordination des soins; et diffuser une culture commune du soin, de la qualité et de la bientraitance.

Vous déclines les orientations associatives et veillez au bon fonctionnement global des établissements : qualité de l’accompagnement, dynamique humaine et managériale, respect du cadre réglementaire, fiabilité des processus, suivi budgétaire et performance opérationnelle.

Votre leadership, votre capacité à donner du sens et à mobiliser des équipes pluridisciplinaires sont des atouts essentiels. Vous disposez d’une expérience probante dans la direction ou le pilotage d’établissements médico-sociaux (idéalement en structures médicalisées) et maîtrisez les enjeux de transformation de l’offre, qu’ils soient organisationnels, culturels ou partenariaux.

Doté·e d’un sens aigu de la structuration et de la conduite du changement, vous savez fédérer, impulser des dynamiques collectives et accompagner les équipes dans la durée. Vous portez une attention particulière à la qualité de vie au travail et au développement des compétences, convaincu·e que la qualité de l’accompagnement repose sur l’engagement et le professionnalisme des salariés.

Enfin, vous êtes animé·e par la volonté d’offrir aux personnes accompagnées un cadre exigeant, respectueux de leur expression, de leurs choix et de leurs aspirations.

YourVoice est un cabinet de recherche et d’évaluation de dirigeants engagé aux côtés des organisations d’intérêt général. Le cabinet conduit des missions de chasse de dirigeants et publie/partage régulièrement des éclairages sectoriels.