DIRECTEUR (H/F) ETEM au Mans

Association Montjoie; Le Mans; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de cohésion sociale recherche un Directeur d’Établissement en Protection de l’Enfance pour piloter ses activités au Mans. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle, administrative et budgétaire, tout en garantissant la qualité des services. Les candidats doivent avoir une formation supérieure niveau 7 et minimum 5 ans d'expérience en direction, idéalement dans ce secteur. Salaire entre 4 244 € et 4 962 € selon expérience.

Qualifications

• Expérience de direction d’au moins 5 ans, de préférence dans le secteur de la protection de l'enfance.
• Maîtrise de l'outil informatique.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Assurer la direction de l’établissement et mise en œuvre du projet.
• Gestion administrative, réglementaire et budgétaire de l’établissement.
• Représentation de l’établissement auprès des pouvoirs publics.
• Développement des partenariats et réseaux.

Connaissances

Qualités managériales

Capacités de travail en équipe

Développement de partenariats

Sens de l’écoute et du dialogue

Formation

Formation supérieure de niveau 7

Description du poste

Mise à jour le 05/09/2025. Réf. : DIRECTEUR (H/F) ETEM au Mans. Service : ETEM. Type de contrat : CDI. Diplôme Requis : Niveau 7 exigé - MOS - CAFDES. Basé à : Le Mans (72000).

Description

L’Association Montjoie, fondée sur des valeurs affirmant le droit au respect de l’Homme dans toutes ses dimensions, est un acteur engagé de la cohésion sociale et est présente dans les régions Pays de la Loire, Centre-Val de Loire et Normandie. Montjoie recherche pour le poste de DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT EN PROTECTION DE L’ENFANCE (H/F), basé au Mans (72).

Vous êtes motivé(e) pour intégrer une éthique associative et travailler dans un esprit d’innovation et de qualité. Sous l’autorité du directeur enfance famille, vous déclinez les orientations stratégiques de l’association sur votre territoire et assurez le pilotage opérationnel des différentes activités dans le champ de la protection de l’enfance. Vous animerez, avec l’aide de 3 chefs de service, une équipe pluridisciplinaire (sociale, éducative, technique et administrative) et serez capable de fédérer les personnels autour de nos valeurs, de projets communs et d’objectifs clairs.

Principales missions

• Assurer la direction de l’ensemble de l’établissement en garantissant l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement, la déclinaison de la politique qualité, la prise en compte de la parole des enfants et familles accompagnées, la sécurité et le bien-être des équipes et des personnes.
• Assurer la gestion administrative, réglementaire et budgétaire de l’établissement en lien avec les services support du siège.
• Être garant(e) de la santé financière et du management des équipes, en veillant au respect des dispositions légales et conventionnelles dans les missions des ressources humaines qui vous sont déléguées ainsi qu’à l’équilibre financier de l’établissement (élaboration et suivi du budget).
• Représenter l’établissement sous votre responsabilité auprès des pouvoirs publics.
• Développer une dynamique d’inscription de l’établissement dans les réseaux et partenariats au service du projet.

Profil

Titulaire d’une formation supérieure de niveau 7 ; vous disposez d’une expérience de direction d’au moins 5 ans, de préférence dans le secteur de la protection de l’enfance. Maîtrise de l’outil informatique et permis B.

Vous avez :

• Des qualités managériales avérées,
• De bonnes capacités de travail en équipe,
• Une forte capacité à développer et entretenir des partenariats,
• Un grand sens de l’écoute et du dialogue.

Rémunération

De 4 244 € à 4 962 € (hors astreintes) selon expérience avérée.

Ouverture

Ouvertures : Le 01/09/2025 à 01:00 pour interne et externe.