Directeur Général

Actiforces; Chartres; Sur place; EUR 150 000 - 200 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle située à Chartres recherche un Directeur Général H/F pour développer la stratégie commerciale, piloter la performance globale et fédérer les équipes autour d’un projet de croissance. Le candidat idéal doit avoir un Bac +5, au moins 5 ans d'expérience en direction de centre de profit industriel et une solide culture technique. Des qualités telles que le leadership, la vision stratégique et l'aisance relationnelle sont essentielles. CDI à pourvoir avec pack de rémunération selon profil.

Prestations

Véhicule de fonction

Rémunération selon profil

Qualifications

• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la direction d’un centre de profit industriel.
• Solide compréhension des métiers de la mécanique de précision, outils de gestion.
• Bon niveau d’anglais, sens à la gouvernance partagée appréciée.

Responsabilités

• Identifier et développer de nouveaux marchés à forte valeur ajoutée.
• Définir et impulser une dynamique d’innovation continue.
• Fédérer les salariés autour d’un projet de croissance partagée.
• Garantir la rentabilité du centre de profit et des investissements technologiques.

Connaissances

Leadership de proximité

Vision stratégique

Goût pour l’innovation

Aisance relationnelle

Pragmatisme

Capacité à fédérer

Formation

Formation Bac +5 type Ingénieur ou École de commerce

Description du poste

Prêt(e) à relever le défi ? Devenez leur prochain(e)

Directeur Général H / F – Département Eure-et-Loir

Responsabilités stratégiques

• Développement et diversification commerciale : identifier et développer de nouveaux marchés à forte valeur ajoutée, valoriser l’excellence technique auprès de donneurs d’ordres exigeants, assurer la représentation de l’entreprise auprès des différents acteurs locaux.
• Innovation et anticipation technologique : définir et impulser une dynamique d’innovation continue (nouveaux matériaux, complexité des pièces, digitalisation, procédés), en lien avec les besoins actuels et futurs des clients.
• Animation du collectif : fédérer les salariés autour d’un projet de croissance partagée, accompagner le développement des compétences et donner du sens à l’action collective.
• Pilotage économique et performance globale : garantir la rentabilité du centre de profit, sécuriser le développement à moyen et long terme, superviser les investissements technologiques et assurer un reporting structuré auprès du Conseil d’Administration et du groupement.

Profil recherché

• Formation Bac +5 type Ingénieur ou École de commerce, forte culture technique.
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la direction d’un centre de profit industriel.
• Solide compréhension des métiers de la mécanique de précision, outils de gestion, bon niveau d’anglais ; sens à la gouvernance partagée appréciée.

Atouts appréciés

Leadership de proximité / Humilité et écoute / Pragmatisme / Vision stratégique / Goût pour l’innovation / Fibre commerciale / Sens du collectif / Capacité à fédérer / Aisance relationnelle

Conditions et avantages

• CDI – Statut cadre
• Rémunération selon profil
• Véhicule de fonction

Processus de recrutement

Avec le cabinet : Échange téléphonique et entretien cabinet avec tests de personnalités.

Avec l’entreprise : Entretien avec la Direction et des membres du Conseil d’administration, entretien final avec le Conseil d’administration.