Directeur Général Adjoint Pôle Mobilité, déchets, ingénierie, transition énergétique

Fursac, Anselin et Associés; France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale cherche un directeur délégué pour participer à la définition et mise en œuvre des choix stratégiques. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'ingénieur et une expérience dans des postes de direction. Il ou elle devra contribuer à des projets liés à l'environnement, la mobilité et la gestion des déchets tout en fédérant les équipes autour d'une dynamique commune.

Qualifications

• Expériences sur des postes de direction en collectivité territoriale.
• Compétences managériales et organisationnelles.

Responsabilités

• Contribuer à l'élaboration du projet stratégique de la collectivité.
• Réaliser des diagnostics territoriaux et participer à la réflexion prospective.
• Appuyer les élus dans la définition des objectifs et niveaux de service.
• Piloter le management des services du pôle.
• Mettre en œuvre et évaluer les projets de la collectivité.

Connaissances

Qualités relationnelles

Compétences rédactionnelles

Esprit d'anticipation

Analyse et synthèse

Formation

Diplôme d'Ingénieur

Description du poste

Poste

Sous l'autorité du directeur général des services, vous participez au sein de l'équipe de direction générale à la définition et à la mise en œuvre des choix stratégiques de Lannion-Trégor Communauté pour l'ensemble de ces directions :

• Contribution à l'élaboration du projet stratégique de la collectivité, notamment sur les enjeux environnementaux, énergétiques et de mobilité.
• Réalisation de diagnostics territoriaux et participation à la réflexion prospective pour orienter les politiques publiques.
• Appui aux élus dans la définition des objectifs, des niveaux de service et des conditions de mise en œuvre avec les acteurs locaux.
• Contribution active au projet managérial de la collectivité, en incarnant ses valeurs aux côtés du DGS et des élus, et en fédérant les équipes autour d'une dynamique commune.
• Participation à la circulation de l'information et à la cohésion du collectif de direction pour assurer l'engagement et la motivation des agents.
• Pilotage du management des services du pôle
• Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources du pôle
• Mise en œuvre et évaluation des projets de la collectivité

Organisation du Pôle

• Prévention et Gestion des Déchets (100 agents)
• Bâti et Transition Energétique (40 agents)
• Infrastructures et Mobilités (60 agents)

Profil

Vous possédez également de réelles qualités relationnelles, ainsi que des compétences rédactionnelles, d'un esprit d'anticipation, d'analyse et de synthèse.

• Processus de décision des exécutifs locaux
• Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
• Principes du management opérationnel
• Principes du développement et de l'aménagement local
• Méthodes d'analyse et de diagnostic
• Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
• Réglementations applicables aux collectivités
• Réglementation applicable à la Commande Publique
• Statut de la fonction publique territoriale
• Gestion financière

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur et fort d'expériences réussies sur des postes de direction en collectivité territoriale vous êtes rompus aux enjeux de l'Ingénierie Territoriale.

Vous justifiez de réelles compétences managériales et organisationnelles.

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