Directeur (F/H)

RH Partners; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation innovante de formation à Clermont-Ferrand recherche un Directeur (F/H) pour piloter la stratégie, assurer le rayonnement et coordonner les activités de formation. Le candidat idéal a une solide expérience en management, un Bac +5 et un leadership reconnu. Ce rôle implique de travailler avec des équipes pluridisciplinaires et de développer des partenariats stratégiques au sein de l'industrie. Profitez d'un cadre de vie agréable en Auvergne.

Qualifications

• Expérience managériale et entrepreneuriale réussie dans l'industrie.
• Aisance dans la gestion et la coordination de projets complexes.

Responsabilités

• Piloter la stratégie globale du Hall 32.
• Assurer le rayonnement régional et national.
• Coordonner les activités de formation et d'innovation.
• Développer le réseau de partenaires et coconstruire des projets.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Gestion de projets complexes

Compétences relationnelles

Formation

Bac + 5

Description du poste

Vous avez une solide expérience managériale et entrepreneuriale?

Vous connaissez l’industrie et ses partenaires?

Vous recherchez un défi professionnel stimulant?

Alors, ce poste est fait pour vous !

Rejoignez‑nous, pour piloter nos équipes et atteindre nos objectifs!

Nous recrutons notre:

Directeur (F/H)

Poste basé à Clermont‑Ferrand (63) – Région Auvergne‑Rhône‑Alpes

Hall 32 est un lieu unique dédié à la formation, à l’innovation et au développement des compétences industrielles. Conçu comme un espace hybride, sa mission est de promouvoir les métiers de l’industrie, d’accompagner les transformations technologiques et de soutenir l’employabilité des jeunes comme des professionnels. Grâce à des équipements modernes et à une approche pédagogique innovante, Hall 32 constitue un véritable écosystème d’apprentissage et d’expérimentation. Il s’affirme aujourd’hui comme un acteur majeur de la dynamique industrielle et éducative régionale.

Venez vous installer au Cœur de l’Auvergne, un territoire qui séduit par ses paysages volcaniques uniques, ses grands espaces préservés et son authenticité. Région de nature et de plein air, l’Auvergne offre un cadre de vie calme, des loisirs variés et un patrimoine culturel riche. Son coût de vie modéré et le dynamisme de villes comme Clermont‑Ferrand renforcent encore son attractivité, tant pour les habitants que pour les visiteurs.

En lien direct avec le Conseil d’Administration et son Président, vous pilotez la stratégie globale du Hall 32, assurez son rayonnement régional et national, contribuez à l’attractivité des métiers de l’industrie, coordonnez les activités de formation, d’innovations et fédérez les partenaires autour d’une vision partagée.

Vous élaborez et suivez le plan de développement de son impact au sein de l’industrie régionale et nationale à moyen et long terme. Vous validez l’efficience des actions mises en place et assurez l’atteinte des objectifs de développement du centre et de son équilibre financier.

Vous encadrez des équipes pluridisciplinaires (formation, innovation, communication, logistique).

Vous animez, fédérez les équipes du HALL 32 (33 salariés), développez l’esprit d’entreprendre et unissez votre équipe de direction autour du projet de l’établissement.

Vous définissez les process de commercialisation des prestations et êtes l’acteur numéro 1 du rayonnement du HALL 32.

En charge de l’animation et du développement du réseau de partenaires industriels, académiques et institutionnels, vous identifiez les opportunités et coconstruisez les projets collaboratifs (formations, prototypes, événements).

Vous élaborez et mettez en œuvre des opérations de communication dans le but de faire rayonner les actions et les réalisations de notre établissement.

Issu(e) d’une formation supérieure (Bac + 5), vous disposez avant tout d’une expérience réussie dans le management et la gestion d’entreprises dans le domaine de l’industrie. Manager de terrain, vous êtes aussi à l’aise dans la gestion et la coordination de projets complexes.

Au-delà de votre expérience, vous êtes reconnu pour votre leadership, vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute et du développement.