Directeur/Directrice (H/F)

France Travail; Beauvais; Hybride; EUR 35 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation non gouvernementale recherche un(e) Directeur(trice) pour piloter le projet associatif sur le territoire de l'Oise. Le candidat idéal devra posséder un Bac +5, 5 ans d'expérience et des compétences en management d'équipe. Ce poste implique des déplacements fréquents et une possibilité de télétravail. Un salaire de 42 K€ annuel est proposé avec indemnité de transports.

Prestations

Indemnité transports

Possibilité de télétravail

Qualifications

• 5 ans d'expérience indispensable.
• Diplôme Bac+5 ou équivalent requis.

Responsabilités

• Définir et piloter le projet associatif.
• Gérer les budgets et les ressources humaines.
• Identifier et coordonner les projets en lien avec les missions.

Connaissances

Aisance rédactionnelle et relationnelle

Appétence pour le management d'équipe

Capacité à fédérer et innover

Capacité à porter les valeurs de l'association

Expérience confirmée en gestion de projets

Maîtrise des outils bureautiques

Permis B

Formation

Bac +5 dans un domaine pertinent (sciences humaines et sociales, sciences politiques, sciences de l'éducation ou droit)

Description du poste

Offre n° 197YNHQ Directrice/Directeur (H/F)

Missions principales
Représenter l'association sur le territoire de l'Oise et porter la mise en œuvre du projet associatif défini conjointement avec le CA et le Bureau. Les missions s'articulent autour des axes suivants :

Pilotage stratégique et représentation
- Définir, porter et piloter le projet associatif en lien avec le Conseil d'Administration
- Représenter l'association auprès des institutions, partenaires et acteurs locaux
- Impulser une dynamique territoriale forte autour de l'égalité femmes-hommes
- Assurer une articulation cohérente avec les orientations nationales et régionales du réseau CIDFF

Pilotage administratif, financier et RH
- Gérer les budgets prévisionnels, la comptabilité et les ressources humaines. Il/elle est secondé.e par une adjointe chargée du suivi financier et de la gestion RH au quotidien.
- Manager une équipe pluridisciplinaire de 11 salarié-es

Développement de projets et financements
- Identifier, concevoir, coordonner et évaluer les projets en lien avec les missions du CIDFF et des autres partenaires
- Assurer la recherche de financements publics et privés (rédaction de dossiers, appels à projets, partenariats, bilans)
- Participer activement à la dynamique régionale et nationale du réseau des CIDFF

Vie associative et ancrage territorial
- Organiser les temps forts associatifs
- Encourager la co-construction et la participation active des membres
- Développer l'expertise locale sur les questions d'égalité et renforcer la visibilité du CIDFF (événements, communication, réseaux sociaux, plaidoyer)
- Participer à la dynamique du réseau de la Fédération régionale des CIDFF en région Hauts-de-France (réunions de coordination, groupes de travail, projets à vocation régionale)

Formation : bac +5 dans l'un des domaines suivants : sciences humaines et sociales, sciences politiques, sciences de l'éducation ou droit.
Lieu de travail : Beauvais (télétravail possible), avec des déplacements fréquents dans les antennes de Creil et Compiègne ainsi qu'en région (voire au national)

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Conditions de travail : Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
Salaire

• Indemnité transports
• 42 K€ annuel

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents - Sciences politiques
• Bac+5 et plus ou équivalents - Sciences humaines et sociales

Compétences

• Aisance rédactionnelle et relationnelle pour repré
• Appétence pour le management d’équipe
• Capacité à fédérer et innover
• Capacité à porter les valeurs de l’association
• Expérience confirmée en gestion de projets et gest
• Expérience de direction ou de management dans le s
• Maîtrise des outils bureautiques
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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