Directeur du Développement

Green Recruitment Company; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la transition énergétique recherche un(e) directeur(trice) pour définir et superviser le développement des projets d'énergies renouvelables. Le candidat idéal aura pour mission de gérer les ressources humaines, de représenter l'organisation lors d'événements, et de garantir l'avancement des projets à travers toutes les phases de développement. Un management d'équipe et des relations avec des partenaires sont requis.

Responsabilités

• Définir les orientations et priorités de développement de l’activité.
• Encadrer et animer une équipe de responsables et de chefs de projets.
• Définir les stratégies de prospection et superviser le déploiement des projets d’énergies renouvelables.

Description du poste

Responsabilités stratégiques

• Définir, en collaboration étroite avec la direction générale, les orientations et priorités de développement de l’activité.

• Allouer les ressources humaines en fonction des besoins des projets et des axes stratégiques.

• Superviser et valider les budgets liés au développement des projets.

• Représenter l’organisation lors d’événements professionnels ainsi qu’auprès des instances internes concernées.

• Assurer une veille continue sur les opportunités du marché et sur l’évolution du contexte politique et économique national.

Management et encadrement

• Encadrer et animer une équipe de responsables et de chefs de projets répartis sur plusieurs sites en France.

• Accompagner les équipes lors de situations sensibles ou nécessitant un engagement particulier.

• Fixer les objectifs, suivre leur atteinte et gérer les aspects RH courants (congés, notes de frais, entretiens annuels, etc.).

• Piloter le recrutement, l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.

Missions opérationnelles

• Identifier et gérer les partenariats nécessaires au développement des projets (les aspects contractuels étant traités par le service financier).

• Définir les stratégies de prospection et superviser le déploiement des projets d’énergies renouvelables, y compris hors technologies photovoltaïque/AgriPV.

• Concevoir des approches territoriales permettant le partage de la valeur créée localement en fonction des impacts et des parties prenantes impliquées.

• Établir des accords-cadres avec les bureaux d’études et partenaires industriels.

• Assurer la représentation de l’organisation auprès des collectivités, institutions publiques et acteurs professionnels.

• Garantir l’avancement des projets à travers toutes les phases de développement jusqu’au lancement des travaux.

• Contribuer à la préparation des plans de communication et de concertation.