Directeur / Directrice de magasin

FEELINKS; Saint-Lizier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur de la distribution spécialisée recherche un Directeur de magasin basé à Saint-Lizier. Ce rôle clé vous permettra de piloter l'activité du magasin et de mettre en œuvre vos idées dans un environnement dynamique. Vous serez en charge de l'équipe, de la gestion commerciale, ainsi que de la satisfaction client. Le poste exige une expérience réussie dans la grande distribution, une formation en commerce ou gestion, et de fortes compétences en management. De réelles perspectives d'évolution sont offertes au sein d'un groupe en croissance.

Prestations

Primes

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Expérience de 5 ans dans la grande distribution ou le retail.
• Compétences en gestion d'entité commerciale.
• Capacité à élaborer une stratégie commerciale.

Responsabilités

• Piloter l'activité du magasin dans toutes ses dimensions.
• Déployer la stratégie commerciale locale.
• Assurer l'excellence de l'expérience client.
• Superviser la gestion des stocks et l'approvisionnement.
• Piloter les performances économiques du magasin.

Connaissances

Techniques de management

Gestion commerciale

Pilotage des indicateurs financiers

Merchandising

Formation

Bac+2 à Bac+5 en commerce, gestion ou management

Description du poste

Offre n° 202JTLG
Directeur / Directrice de magasin (H/F)

Directeur de Magasin H/F, oui mais dans quelle structure ? Nous recrutons pour le compte d'un acteur majeur de la distribution spécialisée, reconnu pour son dynamisme et son ancrage local. Dans le cadre de son développement, l'enseigne recherche un Directeur.trice de magasin basé en Ariège. Vous rejoignez une équipe motivée, au sein d'une structure qui valorise l'esprit d'initiative, la proximité avec ses clients et la performance collective. Vos missions sur ce poste Rattaché(e) à la direction régionale, vous pilotez l'activité du magasin dans toutes ses dimensions : commerciale, humaine et financière. Vos principales responsabilités : Définir et déployer la stratégie commerciale locale, en cohérence avec les objectifs fixés par l'enseigne. Animer, encadrer et développer vos équipes : recrutement, intégration, formation, suivi individuel et collectif, gestion des plannings. Assurer l'excellence de l'expérience client : qualité de l'accueil, disponibilité des produits, pertinence des conseils et satisfaction globale. Superviser la gestion des stocks et l'approvisionnement, en garantissant une implantation attractive des produits et des opérations commerciales efficaces. Piloter les performances économiques du magasin (chiffre d'affaires, marge, rentabilité, maîtrise de la démarque) et proposer des plans d'action correctifs si nécessaire. Garantir le respectیاں des normes et procédures : hygiène, sécurité, législation sociale et politique interne du groupe. Développer l'ancrage local du magasin par la mise en place de partenariats (clubs, associations, acteurs du territoire) et par une communication positive de l'image de l'enseigne. Assurer un reporting régulier auprès de la direction régionale et contribuer activement au partage des bonnes pratiques. Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, gestion ou management, vous justifiez d'une expérience réussie dans la grande distribution ou le retail, idéalement sur un poste de chef de département, directeur adjoint ou directeur de magasin. Vous maîtrisez : Les techniques de management et de gestion commerciale. Le pilotage des indicateurs financiers et opérationnels. Le merchandising et la gestion de l'espace de vente. Les règlesुक्त de droit commercial, d'hygiène et de sécurité. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre leadership naturel et votre sens de l'organisation. Votre capacité à fédérer et à faire grandir vos équipes. Votre goût du terrain et votre proximité avec les clients. Votre739 esprit d'initiative et votre sens des responsabilités. Ce que le poste vous offre Un rôle clé dans le développement d'un magasin stratégique à Saint-Lizier. La responsabilité complète d'un centre de profit et la possibilité de mettre en œuvre vos idées. Un environnement de Footer travail stimulant, combinant autonomie et accompagnement. De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Primes

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer une stratégie commerciale
• Supervisor la gestion d'une entité commerciale

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme Nessrine Legrand