Directeur / Directrice de garderie saisonnière (H/F)

CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR; Le Dévoluy; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une petite collectivité recherche un(e) directeur/trice de garderie saisonnière à Le Dévoluy. Vous serez responsable de l'accueil et de l'encadrement des enfants ainsi que de l'organisation des activités. Un diplôme en puériculture est requis. Ce poste in demande un travail à temps plein, avec un contrat CDD de quatre mois à partir de décembre 2025. Une ambiance conviviale et un cadre de travail humain sont à votre disposition.

Prestations

Tickets restaurant

Indemnités de dimanche et jour férié

Responsabilités

• Accueil et encadrement des enfants.
• Organisation et animation des activités au sein de la structure.
• Gestion du planning des agents.

Connaissances

Goût du contact avec les enfants

Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité

Qualités relationnelles

Capacités d'observation et d'analyse

Sens du travail en équipe

Formation

Puériculture diplômé(e) d'État

Éducateur/trice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État

Description du poste

Directeur / Directrice de garderie saisonnière (H/F)

Directeur / Directrice de garderie saisonnière (H/F) 05 - LE DEVOLUY

Responsabilités

• Accueil et encadrement des enfants
• Accueil des parents
• Stimulation et coordination au quotidien de l'action éducative de l'équipe
• Organisation et animation des activités au sein de la structure
• Encadrement de 2 agents
• Gestion du planning des agents
• Tenue de caisse

Relations de travail

• Relations internes : Pôle Services Aux Habitants et les services de la Communauté de Communes Buëch-Dévoluy
• Relations externes : École de Ski Français Dévoluy et Office de tourisme du Dévoluy

Profil recherché

• Aptitudes et compétences prioritaires :
• Goût du contact avec les enfants
• Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
• Disposer de réelles qualités relationnelles et de bonnes capacités d'observation et d'analyse
• Sens du travail en équipe

Diplôme requis

• Puériculture diplômé(e) d'État ou Éducateur/trice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État ou à titre dérogatoire tous les diplômes listés dans l'article R 2334.46 du code de la Santé Publique pour les structures de 21 à 40 places

Qualité de vie au travail

• Travailler au sein d'une petite collectivité, dans un environnement convivial et humain; cadre de travail à taille humaine favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

Conditions d'emploi

• Temps de travail à temps plein: 40 heures par semaine
• Organisation du temps de travail: du lundi au dimanche inclus; 2 jours de congés hebdomadaires par semaine
• Recrutement par voie contractuelle
• Rémunération brute pour 35 heures: 1836,20 € + prime mensuelle de 241,67 € + indemnité forfaitaire de dimanche et jour férié + tickets restaurant au 2ème mois
• Dates du contrat: du mercredi 10 décembre 2025 au samedi 11 avril 2026 inclus

Type de contrat

• CDD - 4 Mois

Employeur

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivités. Mme Océane LECOQ

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