DIRECTEUR / DIRECTRICE DE CRECHE - VIF - CDI - 35h (H/F)

ADECCO MEDICAL; Vif; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une microcrèche locale à Vif cherche à recruter un éducateur pour assurer la gestion administrative, encadrer l'équipe éducative et développer le projet pédagogique. Le candidat doit avoir un diplôme d'État, une expérience significative et des compétences en gestion. CDI à temps plein avec un salaire mensuel brut de 2600 à 2700 euros selon l'expérience.

Qualifications

• Diplôme d'État requis pour exercer dans le secteur.
• Expérience significative dans un poste similaire.
• Compétences en gestion d'équipe et management

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative et financière de la microcrèche.
• Encadrer l'équipe éducative et garantir la qualité du travail.
• Développer et mettre en œuvre le projet pédagogique.

Connaissances

Gestion d'équipe

Capacités relationnelles

Organisation

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Diplôme d'État d'Infirmier(e) de puériculture

Diplôme d'État d'Infirmier(e) avec 3 ans d'expérience

Bac+3 ou équivalents

Description du poste

Notre microcrèche, capable d'accueillir 32 enfants, est située à Vif. Nous offrons un cadre sécurisé et stimulant qui favorise le développement des jeunes enfants. Notre équipe dynamique s'engage à fournir un environnement bienveillant et respectueux du rythme de chaque enfant.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative et financière de la microcrèche.
• Encadrer et animer l'équipe éducative, en veillant à la cohésion et à la qualité du travail.
• Développer et mettre en œuvre le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe.
• Garantir la conformité des activités aux normes de sécurité et de santé en vigueur.
• Assurer l'accueil des familles et maintenir une bonne communication avec elles.
• Gérer les aspects logistiques et organisationnels de la microcrèche.

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou équivalent.
• Diplôme d'État d'Infirmier(e) de puériculture.
• Diplôme d'État d'Infirmier(e) classique avec un minimum de 3 ans d'expérience en crèche.
• Expérience significative dans la fonction ou dans un poste similaire dans le secteur de la petite enfance.
• Compétences en gestion d'équipe et en management.
• Capacités relationnelles avérées et sens de l'écoute.
• Sense de l'organisation et rigueur dans le travail.

Conditions

• CDI à temps plein, 35 heures par semaine, horaires à définir.
• Rémunération selon l'expérience et la convention collective.

Type de contrat

• CDI
• Contrat de travail : durée 35h/semaine, travail en journée, travail par roulement.

Rémunération

• Salaire brut mensuel de 2600 à 2700 euros sur 12 mois (selon expérience).

Profil souhaité

• 3 mois d'expérience indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents indispensable.

Compétences

• Concevoir un projet éducatif.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire