Directeur / Directrice de crèche (H/F)

IFAC ETB PETITE ENFANCE; Puget-sur-Argens; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure d'accueil de jeunes enfants recherche un Directeur/Directrice de crèche à Puget-sur-Argens. Vous serez responsable de la gestion de l'établissement, du bien-être des enfants et du management d'une équipe pluridisciplinaire. Une expérience de 2 ans et une formation adéquate en auxilairie de puériculture ou en soins infirmiers sont indispensables. Le poste est en CDD de 6 mois, à raison de 35 heures par semaine avec un salaire brut de 2799,94 Euros par mois.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensables.
• Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalent en Auxiliaire puériculture ou Infirmier puériculture nécessaire.

Responsabilités

• Organiser le bon fonctionnement de la structure.
• Accueillir les familles.
• Gérer le budget de la crèche.
• Élaborer le projet pédagogique.

Connaissances

Bon relationnel

Savoir manager une équipe

Rigueur

Esprit d'initiative

Connaissance du développement de l'enfant

Formation

Éducatrice de jeunes enfants (DE)

Infirmière puéricultrice diplômée d'État

Description du poste

Overview

Directeur / Directrice de crèche (H/F). Sous la responsabilité de la coordination et du délégué territorial, le responsable de crèche assure la gestion de son établissement. Il organise, pilote et contrôle la bonne exécution des missions de son équipe, dans le cadre d'un projet éducatif et pédagogique. Il veille au bien-être, à la santé et au développement de l'enfant et s'assure du respect des règles de sécurité et d'hygiène.

Responsabilités

• Organiser le bon fonctionnement de la structure
• Accueillir les familles
• Gestion des dossiers enfants
• Manager l\'équipe pluridisciplinaire
• Élaboration et mise en place du projet pédagogique dans le cadre du projet social d\'établissement
• Maîtriser le logiciel de gestion informatique
• Gérer le budget de la crèche
• Élaborer les bilans de gestion et de fonctionnement de la crèche
• Intégrer le MAC dans le territoire local

Connaissances et qualités requises

• Bon relationnel
• Savoir manager une équipe et gérer les conflits
• Esprit d\'initiative
• Rigueur et sens des responsabilités
• Connaissance aiguisée du développement de l\'enfant

Niveau de qualification ou diplôme

Éducatrice de jeunes enfants (DE) ou Infirmière ou infirmière puéricultrice diplômée d\'État (DE)

Type de contrat et rémunération

Type de contrat : CDD - 6 mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2799.94 Euros sur 12 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 an(s) d\'expérience — Cette expérience est indispensable
• Formation: Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Auxiliaire puériculture - DE / EJE — Cette formation est indispensable
• Formation: Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier puériculture / Infirmière puériculture — Cette formation est indispensable

Compétence

• Recueillir les informations sur l\'environnement de vie et l\'état de santé de l\'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve d\'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillants, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l\'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s\'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l\'accès à la qualification.