Directeur / Directrice

Mission Locale Bassin d'Emploi de Besançon; Besançon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accompagnement des jeunes recherche un(e) directeur(trice) pour piloter des projets stratégiques et représenter l'organisme. Le candidat idéal possède une solide expérience en direction, une connaissance des politiques publiques de l’emploi et doit être disponible rapidement. Ce poste est en CDI à temps plein et basé majoritairement à Besançon. Les candidatures doivent être envoyées avec une lettre de motivation et un CV avant le 11 janvier 2026.

Prestations

Indemnités définies dans la CCN Mission locale

Mutuelle employeur

Titres Restaurant

Qualifications

• Connaissance des politiques publiques de l’orientation, de l’emploi, de la formation.
• Expérience professionnelle sur un poste de Direction est indispensable.
• Disponible rapidement.

Responsabilités

• Pilotage stratégique et organisationnelle de l’association.
• Représentation de la structure dans différentes instances.
• Élaboration de projets de changements.

Connaissances

Négociation

Pilotage de projets

Communication orale et rédactionnelle

Travail en réseau

Formation

Diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II)

Description du poste

La Mission Locale du Bassin d’Emploi de Besançon a pour objectif d’accompagner les 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle; son offre de services en direction des jeunes du territoire s’appuie sur une démarche globale (accès à l’emploi, à la formation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux loisirs, …). L’association compte un peu plus de 50 salariés et développe son activité à travers deux sites principaux d’activités sur Besançon et 12 autres antennes ou permanences réparties sur le bassin d’emploi. La mission locale accompagne chaque année aux environs de 3500 jeunes différents.

Missions principales

• Du pilotage stratégique et organisationnelle de l’association
• De la représentation de la structure dans différentes instances
• De l’élaboration de projets de changements et du pilotage de projets institutionnels
• Du pilotage des politiques Ressources humaines et financières, de la sécurisation de l’environnement juridique de l’association
• D’une activité partenariale en lien étroit avec la Gouvernance et la Direction adjointe

Compétences recherchées

• Capacité à négocier, à représenter l’association
• Monter et piloter des projets institutionnels et stratégiques
• Assurer une veille stratégique, proposer des orientations
• Mémoriser de nombreux éléments dans des domaines très variés
• Savoir s’organiser en fonction des exigences du planning, tenir les délais inhérents aux différents dispositifs, partenaires, actions, résister à la pression, savoir déléguer
• Capacité à communiquer auprès des financeurs, des partenaires, de l’équipe
• Bonne maitrise en communication orale et rédactionnelle
• Capacité à travailler en réseau, en transversalité

Profil recherché

• Une connaissance des politiques publiques de l’orientation, de l’emploi, de la formation, de la jeunesse est nécessaire.
• Une expérience professionnelle sur un poste de Direction est indispensable.
• Diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II)
• Disponible rapidement

Statut: Cadre

Le (la) directeur(trice) de la Mission Locale est placé(e) sous l’autorité du Président et du Conseil d’Administration.

Type de contrat : CDI temps plein

Début du contrat : début mars 2026

Salaire: Indice professionnel et indemnités définies dans la CCN Mission locale

(IP: 608 –Valeur du point 5.01 € - Indemnité de responsabilité - Mutuelle employeur - Titres Restaurant)

Lieu d’exercice: Besançon majoritairement et Bassin d’emploi ponctuellement

Candidature (LM + CV) à adresser avant le 11 janvier 2026 à

[e-mail]

Besoin de renseignements:

dans un premier temps, courriel à adresser à [e-mail]