DIRECTEUR DES SOINS INFIRMIERS (F/H)

L’APPEL MEDICAL; Lyon; Sur place; EUR 48 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Une clinique de soins à Lyon recherche un(e) Directeur(trice) des Soins pour superviser les unités de soins et optimiser le parcours des patients. Vous serez responsable de la satisfaction des usagers et travaillerez en étroite collaboration avec le corps médical. Un diplôme d'État d'Infirmier(ère) et une expérience significative en management sont requis. Ce poste en CDI, temps plein, offre une rémunération compétitive entre 45 000 € et 58 000 €.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé.
• Formation initiale de Bac+3 avec au moins 1 année d'expérience.
• Expérience significative dans la direction d'équipes en structure de soins.

Responsabilités

• Superviser les unités de soins et encadrer les cadres intermédiaires.
• Optimiser le parcours des patients pour une expérience optimale.
• Améliorer la satisfaction et la qualité des usagers.

Connaissances

Direction d'équipe

Gestion de la qualité

Relation avec le corps médical

Leadership

Diplomatie

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

Bac+3

Description du poste

Responsabilités

• Direction & Encadrement : Superviser les unités de soins et guider l'action des cadres intermédiaires (management de proximité).
• Optimisation des Parcours Patients : Structurer et fluidifier l'intégralité du cheminement des patients (de l'admission à la sortie) pour une expérience optimale.
• Qualité & Satisfaction : Perfectionner en continu la satisfaction des usagers de la clinique (démarches qualité, certifications).
• Relations Médicales : Établir une relation de confiance solide et de haut niveau avec le corps médical et les parties prenantes.
• Vision Stratégique : Définir et déployer les orientations stratégiques de l'établissement sur une perspective à moyen et long terme.

Profil recherché

• Diplôme : Infirmier(ère) (Diplôme d'État exigé).
• Formation initiale : Bac+3 et au moins 1 année d'expérience.
• Expérience : Expérience probante et significative en direction ou pilotage d’équipes au sein d’une structure de soins (Clinique, Hôpital, EHPAD…).
• Leadership & Autonomie : Forte autonomie décisionnelle, capacité à analyser les problématiques sous un angle global et à porter le changement.
• Qualités humaines : Excellente écoute, force de proposition et diplomatie.

Informations pratiques

Type de contrat : CDI, temps plein.

Rémunération : Fourchette annuelle brute compétitive de 45 000 € à 58 000 € (selon profil et expérience).

niveau d'études : BAC+3

salaire minimum : 48000 €

type de salaire : Annuel