Directeur de Transition Interne — Direction Médico‑Sociale

UMANEIS RH; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 65 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée est à la recherche d'un Directeur de Transition Interne pour la Fondation ANAIS. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en direction d'établissements médico-sociaux et devra démontrer des compétences en gestion budgétaire et en management. Le poste est à pourvoir en CDI avec une rémunération de 65 à 75 K€ bruts annuels, ainsi qu'une couverture mutuelle et des frais de déplacement. Poste mobile sur l'établissement dédié.

Prestations

Véhicule de service

Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en direction d'établissements médico-sociaux.
• Capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs clairs.
• Maîtrise des réglementations applicables aux établissements médico-sociaux.

Responsabilités

• Assurer les intérims de direction d'établissements médico-sociaux.
• Garantir le fonctionnement des services centraux.
• Initier des actions correctives en préparation du changement de direction.

Connaissances

Gestion budgétaire

Connaissances juridiques

Management

Qualités relationnelles

Rigueur

Organisation

Éthique

Formation

Diplôme de niveau 7 (CAFDES ou Master II en gestion)

Description du poste

Une agence de recrutement spécialisée est à la recherche d'un Directeur de Transition Interne pour la Fondation ANAIS. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en direction d'établissements médico-sociaux et devra démontrer des compétences en gestion budgétaire et en management. Le poste est à pourvoir en CDI avec une rémunération de 65 à 75 K€ bruts annuels, ainsi qu'une couverture mutuelle et des frais de déplacement. Poste mobile sur l'établissement dédié.