Directeur de structure médico-social et petit enfance (H/F)

MAESTRIA RECRUTEMENTS; Koungou; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure spécialisée dans la petite enfance à Mayotte recherche un Directeur de structure médico-social et petit enfance. Vous assurerez le bon fonctionnement de la crèche, le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et le management d'une équipe pluridisciplinaire. Ce poste exige un Bac+3 et une expérience en management d'équipe d'au moins 2 ans. Un cadre structuré et bienveillant est nécessaire pour favoriser le bien-être des enfants.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe dans la petite enfance d'au moins 2 ans.
• Sensibilité au bien-être des enfants et capacité à transmettre des valeurs positives.

Responsabilités

• Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
• Recruter et encadrer une équipe pluridisciplinaire.
• Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique.

Connaissances

Compétences relationnelles

Management d'équipe

Sens des responsabilités

Formation

Bac+3 (Infirmier, Puériculteur, Éducateur de jeunes enfants)

Description du poste

Offre n° 196ZMPT
Directeur de structure médico-social et petit enfance (H/F)

Nous recherchons pour notre client, une structure spécialisée dans le secteur de la petite enfance, un Directeur de structure médico-social et petit enfance (H/F).Au sein d'un établissement multi-accueil d'une trentaine de places accueillant un jeune public de moins de 4 ans et proposant des activités périscolaires pour les jeunes enfants, vous aurez pour mission principale de garantir le bon fonctionnement de la crèche tout en assurant un management exemplaire de l'équipe.Vos missions :* Assurer le respect des normes en matière d'hygiène et de sécurité, afin de garantir un environnement sain et sécurisé pour les enfants et l'équipe.* Recruter et encadrer une équipe pluridisciplinaire en montrant l'exemple, tout en favorisant une cohésion forte et une dynamique pédagogique axée sur le bien-être des enfants.* Encourager une organisation fluide et une coopération efficace au sein de l'équipe, en instaurant des pratiques favorisant un environnement de travail harmonieux et professionnel.* Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique axé sur le bien-être des enfants, le respect de la nature et la promotion des liens intergénérationnels.* Maintenir une communication transparente avec les parents et les équipes pour renforcer un climat serein, rassurant et propice au bon développement des enfants.Tout profil Bac+3 (Infirmier, Puériculteur, Éducateur de jeunes enfants, ou Professeur des écoles) avec une expérience en management d'équipe dans la petite enfance d'au moins 2 ans.Vous avez de solides compétences relationnelles, un sens des responsabilités et savez encadrer une équipe de manière bienveillante.Sensible au bien-être des enfants, vous souhaitez transmettre des valeurs positives.Si vous aimez manager tout en assurant un cadre structuré et rassurant, cette opportunité est faite pour vous.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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