Directeur de Projet Cdms-Tos H / F

Rhapsodie Gestion; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion de projets recherche un Directeur de Projet pour diriger la mise en œuvre de systèmes informatiques dans le secteur maritime. Le candidat idéal aura plus de 13 ans d'expérience en gestion de projets complexes, d'excellentes compétences en leadership et en communication, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais. Ce poste exige une forte mobilité internationale et une expérience dans l'industrie portuaire.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projets IT pour terminaux.
• 13 ans minimum en gestion directe de projets complexes.
• Excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit).

Responsabilités

• Piloter tous les aspects de la gestion de projet.
• Superviser la conformité contractuelle avec les fournisseurs.
• Gérer divers types de projets : infrastructure, réseau.

Connaissances

Gestion de projets IT

Leadership

Communication

Formation

Bac +5 en informatique ou ingénierie

Outils

CDMS

TOS

OCR

Description du poste

Nous recherchons pour une mission chez notre client leader international dans le secteur maritime un Directeur de Projet CDMS-TOS Contexte : Le rôle principal consiste à diriger la mise en oeuvre de systèmes informatiques pour la gestion des dépôts de conteneurs vides (CDMS) et solutions terminales (TOS, GOS, OCR, etc.), en deux phases : 1. Mise en oeuvre d'un nouveau CDMS pour un dépôt « Greenfield » au Moyen-Orient. 2. Déploiement d'un programme global de remplacement CDMS pour tous les terminaux de dépôts du groupe. Responsabilités principales :

• Piloter tous les aspects de la gestion de projet : périmètre, budget, planning, risques, décisions.
• Superviser la conformité contractuelle avec les fournisseurs et initier les escalades si nécessaire.
• Coordonner les équipes siège, locales et fournisseurs IT.
• Couvrir l'ensemble des phases projet : cadrage, conception, mise en oeuvre, test, formation, mise en production, support post-production.
• Encadrer les chefs de projets par vague de déploiement.
• Gérer divers types de projets : infrastructure, réseau, sécurité, systèmes financiers et organisationnels. Activités clés :
• Alignement stratégique de l'IT dépôt avec la stratégie du groupe.
• Suivi rigoureux du planning, budget, livrables et risques.
• Animation des comités projet, reporting aux dirigeants.
• Encadrement des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles.
• Suivi de la qualité, du contrôle financier et de l'exécution contractuelle. Compétences requises :
• Expérience confirmée en gestion de projets IT pour terminaux / dépôts (min. 5 projets similaires).
• 13 ans minimum en gestion directe de projets complexes.
• Expérience IT de 5 ans dans l'industrie portuaire ou des dépôts de conteneurs.
• Excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit).
• Certifications PMI ou équivalentes recommandées.
• Connaissances techniques en CDMS, TOS, OCR, DGPS, PDS / RTLS.
• Forte capacité de leadership dans des environnements internationaux. Ce que nous recherchons : Nous recherchons un profil très expérimenté, technique et stratégique, avec une forte dimension internationale.
• Bac +5 minimum, idéalement ingénieur ou Master en informatique, systèmes d'information, ou génie industriel / logistique.
• Formation complémentaire en gestion de projet (MBA, certification PMI / PMP, Prince2, etc.). Expérience professionnelle
• 13+ ans en gestion de projets IT complexes.
• 5+ ans spécifiquement dans le secteur portuaire, des terminaux à conteneurs, ou dépôts de conteneurs vides.
• Expérience concrète dans la mise en oeuvre de CDMS, TOS, GOS, OCR, automatisation des processus.
• Expérience de déploiement à l'international, sur plusieurs continents ou régions. Compétences techniques
• Maîtrise des systèmes : o CDMS (Container Depot Management System) o TOS (Terminal Operating System) o OCR Gate, DGPS, RTLS, PDS
• Bonne compréhension des architectures IT : infrastructure, sécurité, réseau, datacenters.
• Compétences en cybersécurité, intégration de solutions, contrôle budgétaire, qualité projet. soft skills
• Leadership fort, capacité à fédérer des équipes multiculturelles et multi-sites.
• Autonomie et sens des responsabilités (peu de supervision).
• Très bon sens de la communication, notamment avec les directions générales (CEO, CIO, CFO).
• Orientation résultat et capacité à gérer les priorités / crises.
• Forte mobilité internationale (déplacements réguliers dans les dépôts).
• Anglais courant obligatoire (écrit / parlé).