Directeur de Pôle Petite Enfance H / F

Croix-Rouge française; Lyon; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation humanitaire recherche un(e) responsable pour piloter l'activité des établissements dans plusieurs régions. Vous serez chargé(e) de déployer la stratégie de la filière petite enfance, d'encadrer les directrices d'établissements et de développer des partenariats. Le poste nécessite une formation Bac + 5 et au moins 10 ans d'expérience en management, idéalement dans le secteur social ou médico-social. Déplacements réguliers à prévoir et avantages tels que des primes de fin d'année.

Prestations

Prime de fin d'année

RTT / JREP

Qualifications

• Au moins 10 années d'expérience en management d'équipes de direction.
• Expérience sur des activités multi-sites / multi-entités.
• Connaissance des métiers de la petite enfance requise.

Responsabilités

• Déployer la stratégie de la filière petite enfance.
• Encadrer les directrices d'établissement.
• Développer les activités sur le territoire.

Connaissances

Management d'équipes

Compétences de gestionnaire

Coordination et animation

Capacités d'analyse

Formation

Bac + 5

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction de la Filière Petite Enfance, vous pilotez l'activité des établissements de la Croix‑Rouge française sur les régions ARA, PACA et Nouvelle Aquitaine.

Ce territoire rassemble 13 établissements (9 crèches à Lyon, 2 crèches à Marseille, 1 crèche à Salon de Provence et 1 crèche à Anglet).

Vos missions sont les suivantes :

• Déployer la stratégie de la filière petite enfance au service de nos missions d'accompagnement des enfants et des familles et de la performance globale (opérationnelle, sociale et financière) et mettre en œuvre la feuille de route sur le territoire.
• Encadrer les directrices d'établissement : management, suivi de l'activité, interface avec les équipes, appui au pilotage financier, support dans les relations auprès des autorités de contrôle et de tarification.
• En lien avec la direction de filière, assurer le développement des activités sur le territoire, représenter la Croix‑Rouge française en interne et en externe et développer les partenariats.
• De formation supérieure (Bac + 5), vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience en management d'équipes de direction, sur des activités multi‑sites / multi‑entités et dans les domaines d'intervention de la Croix‑Rouge française (sanitaire, social, médico‑social). Une connaissance des métiers de la petite enfance est indispensable.
• Manager confirmé, vos compétences de gestionnaire ainsi que vos capacités de coordination et d'animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions.
• Votre pratique des organisations multi‑sites est éprouvée. Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision.

Date de prise de poste souhaitée

A définir

Informations pratiques liées au poste

Déplacements réguliers sur le territoire.

Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : OuiRTT / JREP : Oui