Directeur de magasin (H / F)

EL Conseils RH; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Directeur(trice) de magasin pour une prise de responsabilité sous la direction régionale. Vous serez chargé de garantir l'excellence opérationnelle, d'animer et d'encadrer votre équipe, tout en gérant le budget prévisionnel et en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Ce rôle clé vous invite à mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise à Paris, au sein d'un contexte dynamique et exigeant.

Qualifications

• Expérience significative dans un poste similaire de direction.
• Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs fixés.
• Compétences en gestion budgétaire et financière.

Responsabilités

• Garantir l'excellence opérationnelle au sein du magasin.
• Animer et développer les compétences de l'équipe.
• Assurer un suivi rigoureux du budget prévisionnel.
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise.
• Veiller au respect des réglementations sanitaires.

Description du poste

EL Conseils RH, recrute des profils divers et variés, dans de nombreux secteurs d'activité. Notre objectif est d'accompagner nos clients pour répondre au mieux à leurs attentes ainsi que vous candidats dans la concrétisation d'un nouveau challenge professionnel.

Nous recherchons pour renforcer l’équipe de notre client, un(e) Directeur(trice) de magasin (H / F) ,

Sous la responsabilité du directeur régional, vous apportez votre expertise pour développer le point de vente et mener à bien cette fonction stratégique pour le magasin.

Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes :

• Garantir l'excellence opérationnelle et l'atteinte des objectifs de performance économique du magasin.
• Animer, fédérer et développer les compétences d'une équipe de collaborateurs, en cultivant leur motivation et leur engagement.
• Participer activement à l'élaboration du budget prévisionnel et en assurer un suivi rigoureux, démontrant une forte sensibilité aux indicateurs financiers.
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale et les politiques sociales définies par l'entreprise, en veillant à leur bonne application.
• Assurer le respect strict des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement.