Directeur de magasin (H/F)

MANPOWER FRANCE; France; Sur place; EUR 33 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la grande distribution recherche un Directeur de magasin en CDI dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. En tant que garant du bon fonctionnement du point de vente, vous serez responsable de la performance commerciale et de la gestion d'une équipe de 40 personnes. Un salaire brut annuel de 39 600 € est proposé, avec des perspectives d'évolution et divers avantages.

Qualifications

• Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion d'un supermarché ou d'un point de vente indépendant.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du magasin.
• Encadrer, motiver et faire monter en compétences une équipe pluridisciplinaire.
• Garantir une présentation attractive des rayons.
• Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, démarque, taux de casse).

Connaissances

Leadership naturel

Sens du commerce

Rigueur

Organisation

Capacité à prendre des décisions

Formation

Formation Bac3 à Bac5

Description du poste

Offre n° 198CWCS - Directeur de magasin (H/F)

Actualisé le 26 septembre 2025

Manpower Cabinet Expert recherche pour l'un de ses clients, référent dans le secteur de la grande distribution, son Directeur de magasin H/F en CDI dans le 82. En tant que Directeur de magasin, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'ensemble du point de vente. Véritable chef d'orchestre, vous animez les équipes, développez la performance commerciale et assurez la rentabilité du magasin. Vous gérez un magasin qui génère plus de 10 millions d'euro et encadrez une équipe de 40 personnes.

Responsabilités

• Commerce & Négociation – Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du magasin
• Négocier avec les fournisseurs locaux et nationaux
• Assurer la gestion des promotions et des opérations commerciales
• Optimiser l'offre produits en lien avec les attentes clients

Management & RH

• Encadrer, motiver et faire monter en compétences une équipe pluridisciplinaire
• Organiser les plannings, les recrutements et les formations
• Favoriser un climat de travail positif et collaboratif

Merchandising & Expérience client

• Garantir une présentation attractive des rayons
• Mettre en scène les produits selon les temps forts commerciaux
• Veiller à la satisfaction client et à la qualité du service

Gestion & Comptabilité

• Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, démarque, taux de casse)
• Piloter le compte d'exploitation et les ratios de gestion

Profil et expérience

• Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion d'un supermarché ou d'un point de vente indépendant
• Leadership naturel, sens du commerce et de la relation client
• Rigueur, organisation et capacité à prendre des décisions

Formation

• Formation Bac3 à Bac5 appréciée

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous valorisons l'audace, l'esprit d'initiative et la proximité. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, humain et engagé, avec de réelles perspectives d'évolution. Différents avantages proposés, rémunération à discuter selon profil.

Rémunération et conditions

• Salaire brut annuel : 39 600 € sur 12 mois

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

20 à 49 salariés