DIRECTEUR DE LA MAÎTRISE D'OUVRAGE DES PROJETS DE DÉVELOPPEMENT (F/H)

SYTRAL; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une autorité organisatrice des mobilités à Lyon recherche un Directeur pour piloter la maîtrise d'ouvrage des opérations de transport. Le candidat idéal devra avoir une formation d'ingénieur, une expérience d'au moins 10 ans et des compétences en management. Les responsabilités incluent la gestion de budget, l'encadrement d'une équipe et la définition de stratégies. Ce poste offre une rémunération statutaire avec plusieurs avantages, y compris du télétravail.

Prestations

Prime de fin d'année

Tickets-restaurants

Adhésion au Comité Social

Qualifications

• Expérience d'au moins 10 ans dans des postes de Maîtrise d'Ouvrage Publique.
• Connaissances de la réglementation liée au Code des marchés publics.
• Capacité à manager une direction et à gérer des équipes.

Responsabilités

• Piloter l'activité de la Direction en charge de la maîtrise d'ouvrage.
• Définir et suivre le budget de la Direction.
• Garantir la qualité et contrôler les productions nécessaires.

Connaissances

Management

Conduite de projets complexes

Communication

Analyse et synthèse

Formation

Formation d'ingénieur généraliste

Description du poste

À propos de SYTRAL Mobilités

Dans le cadre de la mise en oeuvre de la loi d'orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l'Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1ᵉʳ janvier 2022 l'Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ».

Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1,8 million d'habitants. En plus des missions initiales d'organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l'aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d'animation du territoire en matière de mobilité.

Objectif majeur

Offrir la meilleure offre transport pour les habitants et soutenir la politique d'aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d'activités. Sur le mandat 2021‑2026, un plan d'investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d'euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, systèmes et matériel roulant durable afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.

Fonction et hiérarchie

Placée(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Adjoint, vous serez amené(e) à :

• Piloter l'activité de la Direction en charge de la maîtrise d'ouvrage des opérations de développement du réseau structurant de transport (métro, tramway, bus à haut niveau de service, navette fluviale, etc.)
• Animé et manager la direction en s'appuyant sur les trois chefs de service, proposer, si nécessaire, des évolutions de l'organisation de la Direction
• Être membre du Comité de Direction et pleinement investi dans le collectif de Direction de l'établissement
• Participer, en tant que Directeur, à la mise en oeuvre du projet politique de l'exécutif et être force de proposition sur les évolutions du réseau

Activités principales

1. Contribuer activement à la définition du projet stratégique de SYTRAL Mobilités, en fonction des orientations politiques de l'établissement, de manière transversale avec les autres directeurs
   • Expliquer et porter la stratégie au sein des équipes de la Direction
   • Décliner les objectifs en actions, notamment via une feuille de route propre à la Direction
   • Assurer la cohérence de l'activité de la direction avec les orientations stratégiques et garantir la transversalité entre directions
2. Encadrer et animer la direction structurée en 3 services et une unité, composée de 42 agents (33 catégorie A, 2 catégorie B, 7 catégorie C)
   • Assurer la bonne application de la charte de Management à tous les niveaux hiérarchiques
   • Assurer le pilotage RH de la Direction en lien avec les différents niveaux hiérarchiques afin d'anticiper les besoins de moyens
   • Animé les Comités de Direction internes
   • Organiser le suivi de l'activité en lien avec les chefs de service et d'unité
   • Garantir une dynamique collective interne et interface avec d'autres directions et partenaires externes, dont la Métropole de Lyon
   • Mettre en place les outils nécessaires au reporting de l'activité
3. Élaborer et suivre le budget de la Direction, rendre compte régulièrement à la Direction Générale en lien avec les différentes étapes du processus budgétaire (DOB, BP, BS, DM, CA)
4. Garantir la déclinaison du référentiel de Management de Projet dans l'organisation et le pilotage de chaque opération de développement prévue dans le plan pluriannuel d'investissement
   • Définir et mettre en place les chefferies de projet nécessaires (binôme Directeur de Projet / Chef de projet)
   • Mettre en place les outils de préparation et de suivi budgétaire des opérations
   • Assurer la maîtrise des budgets en lien avec les Directeurs de projet
   • Garantir la qualité des productions via une démarche qualité et processus adaptés
   • Animé les retours d'expérience et accompagner l'évaluation des projets
5. Être garant de la qualité et contrôler les différentes productions nécessaires au fonctionnement de l'établissement
   • Valider les besoins de délibérations et proposer les sujets aux ordres du jour
   • Valider les rapports et délibérations, en assurant leur production dans les délais
   • Rédiger et valider les notes nécessaires aux arbitrages politiques
   • Arbitrer sur les retards de production, informer la Direction Ressources
   • Garantir la cohérence des délibérations avec les autres projets de l'établissement
   • Participer aux Bureaux Exécutifs et aux Conseils d'Administration
6. Être force de proposition en matière de développement et d'adaptation du réseau, en lien avec les autres Directions et les acteurs du territoire
   • Mettre en place des temps d'échange et de réflexion
   • Animer des séminaires / groupes de travail transversaux sur projets et compétences
   • Fonctionner en réseau avec d'autres AOM de taille équivalente sur la maîtrise d'ouvrage et le pilotage des projets de transports
7. Garantir la coordination avec les partenaires institutionnels et les exploitants des réseaux

Activités secondaires

• Veiller au suivi des obligations contractuelles des contrats de délégation de service public via l'application Logic
• Participer à la rédaction, valider les cahiers des charges et accompagner la passation des marchés
• Répondre aux sollicitations d'autres autorités organisatrices de transports ou des associations d'AOM (GART, ETMA, AGIR, …)
• Représenter SYTRAL Mobilités sur les domaines de la Direction lors de l'accueil de délégations

Spécificités du poste et contraintes particulières

• Disponibilité importante (participation à des réunions en soirée, événements collectifs de l'établissement : séminaires, cérémonies, inaugurations…)
• Relation privilégiée avec les élus de l'établissement
• Astreinte décisionnelle toutes les 6 semaines

Lieu et conditions

21 Boulevard Vivier Merle 69003 LYON – à proximité de la gare Part‑Dieu.

Temps de travail : 35 h (7 h/j), 37 h 30 (7 h 30/j + 15 jours de RTT) ou 38 h 45 (7 h 45/j + 22 jours de RTT).

Poste ouvert au télétravail jusqu’à 2 jours par semaine sans conditions d’ancienneté.

Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime de fin d'année, carte tickets‑restaurant, adhésion au Comité Social de la Métropole de Lyon (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides…).

Poste ouvert aux contractuels : il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique.

Qualifications – Savoir

• Formation d'ingénieur généraliste (ENPC, ENTPE, INSA, École Centrale, Mines, …)
• Parfaite connaissance de l'organisation de la maîtrise d'ouvrage publique en France
• Bonne connaissance de l'organisation institutionnelle (compétences) et des enjeux en matière de mobilité
• Expérience d'au moins 10 ans dans des postes de Maîtrise d'Ouvrage Publique
• Expérience avérée dans la conduite d'opérations de MOA de grands projets de transport en commun (Tramway, BHNS, …)
• Maîtrise de la Réglementation liée au Code des marchés publics et pratique du CCAG travaux
• Maîtrise des procédures administratives (DUP, Loi sur l'eau, permis de construire, règlementation des transports publics guidés, …)
• Maîtrise du fonctionnement en mode Projet

Compétences – Savoir-faire / Savoir-être

• Manager une direction (organiser le travail d'une équipe de cadres, déléguer tout en garantissant une production personnelle)
• Gérer et manager des équipes en charge de conduite de projets complexes
• Traduire les orientations politiques en plans d'actions et communiquer avec différents publics (ingénieurs, non‑initiés)
• Arbitrer et opérer des choix techniques cohérents avec les orientations politiques des élus
• Fonctionner en collectif de Direction
• Aptitude à l'encadrement (pédagogie, diplomatie, fédérateur, bienveillance…)
• Sens de la communication et capacité à gérer le stress, les situations conflictuelles…
• Capacité d'analyse et de synthèse