Directeur de la bibliothèque - H/F

Mairie De Montmorency; Montmorency; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) directeur(trice) de bibliothèque pour diriger la bibliothèque Aimé Césaire et mettre en œuvre la politique municipale de lecture publique. Ce poste exige une expérience confirmée, un sens du service public et des compétences en management. Ce rôle propose un contrat à temps complet avec diverses indemnités et avantages. Envoyez votre candidature à Monsieur le Maire.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime annuelle

Participation employeur mutuelle

Participation employeur prévoyance

CNAS

Qualifications

• Expérience confirmée en bibliothèque ou médiathèque à un poste à responsabilités.
• Capacité à impulser et à manager une équipe.
• Maîtrise des enjeux de la lecture publique et des outils informatiques.

Responsabilités

• Diriger la bibliothèque et contribuer au développement de la lecture publique.
• Encadrer une équipe de 7 agents.
• Assurer la gestion administrative et financière de la bibliothèque.

Connaissances

Autonomie

Management d'équipe

Sens du service public

Proposition de projets culturels

Formation

Diplôme supérieur dans le domaine des métiers du livre

Description du poste

Missions principales et objectifs

Au sein de la Direction des affaires culturelles et sous la responsabilité du directeur, il/elle dirige la bibliothèque Aimé Césaire et participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique municipale de lecture publique.

• Diriger la bibliothèque et contribuer aux developments de la lecture publique;
• Encadrer et animer une équipe de 7 agents;
• Assurer la gestion administrative, financière (régie de recette + budget) et technique de la bibliothèque;
• Evaluer les activités de la structure;
• Définir le projet de service de l’établissement selon les orientations de la Direction des affaires culturelles;
• Mettre en place, suivre et évaluer les projets de développement de la lecture publique sur le territoire;
• Développer des partenariats avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux à l’échelle locale;
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle municipale et développer des synergies avec les autres services de la ville;
• Organiser la saison culturelle du service en lien avec l’ensemble des acteurs de la ville;
• Superviser la politique documentaire, les acquisitions et la circulation des documents;
• Participer à l’accueil de tous les publics;
• Piloter les actions de la Direction en matière de lecture publique.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique documentaire de la bibliothèque, en lien avec le réseau mutualisé des bibliothèques et médiathèques de la communauté d’agglomération Plaine Vallée – Forêt de Montmorency;
• Mettre en œuvre des actions transversales avec les bibliothèques et médiathèques de la communauté d’agglomération Plaine Vallée – Forêt de Montmorency;
• Participer aux projets et actions du réseau mutualisé des bibliothèques et médiathèques de la communauté d’agglomération Plaine Vallée – Forêt de Montmorency, dans le cadre d’un Contrat Territoire Lecture (CTL) ayant pour axes la modernisation du réseau et l’accès des publics spécifiques.

Profil et compétences requises

• Titulaire d’un diplôme supérieur dans le domaine des métiers du livre, vous justifiez impérativement d’une expérience confirmée sur un poste à responsabilités en bibliothèque/médiathèque;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens affirmé du service public et de l’organisation, et votre capacité à manager une équipe;
• Doté(e) d’une grande capacité à impulser, vous êtes force de proposition sur la mise en place de projets culturels;
• Vous maîtrisez les enjeux liés à l’évolution de la lecture publique, ainsi que les outils informatiques standards et métiers;
• Vous maîtrisez les pratiques et usages de la fonction publique territoriale.

Infos pratiques

• Sur la base de 39 h, du mardi au samedi (un dimanche matin toutes les semaines environ), participation à des manifestations culturelles en soirée;
• Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible par voie de mutation, de détachement ou contractuelle (justifiant des conditions du diplôme);
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle + Prime liée à l’entretien professionnel + participation employeur mutuelle + participation employeur prévoyance + CNAS, Comité National d’Action Sociale (éligibilité 6 mois).

Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire, Mairie de Montmorency - 2 avenue Foch - BP 7010195162 MONTMORENCY Cedex