Directeur de Fam la Plaine H / F

Umaneïs RH; Aubergenville; Sur place; EUR 63 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement social en Île-de-France recherche un Directeur pour superviser et coordonner les actions de l'établissement. Le candidat idéal possède un Bac +5, une expérience significative en direction d'établissements médico-sociaux, et des compétences en gestion budgétaire et management. Conditions de CDI, rémunération entre 50 et 60K€. Postulez sous la référence 147-RC-AB-25.

Prestations

23 jours de repos

Astreintes avec rémunération

Prime SEGUR

Qualifications

• Expérience significative dans la direction d'établissements sociaux ou médico-sociaux.
• Bonne maîtrise du cadre législatif applicable aux ESMS.

Responsabilités

• Coordonner la mise en œuvre du projet d'établissement.
• Superviser la gestion financière et administrative.
• Représenter l'établissement auprès des partenaires locaux.

Connaissances

Gestion budgétaire

Gestion des ressources humaines

Coordination de projets

Relations partenariales

Management d'équipe

Formation

Diplôme Bac +5 dans le domaine médico-social ou management

Description du poste

Poste Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la responsabilité globale de l'établissement. À ce titre, vous coordonnez la mise en oeuvre du projet d'établissement et en garantissez la qualité, l'animation et l'évolution. Vous veillez à la cohérence des accompagnements, au suivi des admissions, et à la bonne articulation des projets personnalisés. Vous encadrez les équipes avec l'appui des deux chefs de service, que vous soutenez dans l'organisation du quotidien et dans la structuration des processus internes. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. Vous supervisez la gestion financière et administrative de l'établissement en lien étroit avec le siège et contribuez à la programmation des investissements. Vous représentez le Foyer auprès des familles, des partenaires locaux et institutionnels, et inscrivez l'action de l'établissement dans une dynamique de réseau.

De formation supérieure (niveau 7 Bac +5) dans le champ médico-social, du management ou de l'action sociale, vous justifiez d'une expérience significative dans la direction ou la coordination d'établissements sociaux ou médico-sociaux. Vous disposez d'une bonne maîtrise de la gestion budgétaire et RH, ainsi que du cadre législatif applicable aux ESMS. Vous êtes à l'aise dans les relations partenariales et avez démontré votre capacité à conduire des projets en lien avec une direction générale et des fonctions support. Votre posture professionnelle s'appuie sur l'écoute, l'humilité et la capacité à fédérer autour d'un projet commun. Vous favorisez l'autonomie des équipes et accompagnez les dynamiques existantes avec discernement et clarté. Votre style de management s'inscrit dans une logique de coopération et de confiance. Conditions : Basé Aubergenville (78) CDI Statut Cadre Convention collective CCN 66 Forfait jours (203 jours travaillés / an) 23 jours de repos Rémunération selon profil et expérience : 50 à 60K€ (max. 63K€), incluant astreintes, prime SEGUR et indemnités de fonctionnement Astreintes : 1 semaine / mois (possibilité d'astreintes supplémentaires si souhaité) Merci de candidater sous la référence 147-RC-AB-25