Directeur de Crèche MAC H/F

Les Petits Chaperons Rouges; Limonest; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Un réseau de crèches privées recherche un(e) professionnel(le) engagé(e) en puériculture pour travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire à Limonest. Vous serez responsable de l'accompagnement des enfants et des parents, avec une attention particulière au respect des rythmes individuels. Vous devez être titulaire d'un diplôme pertinent et posséder une expérience significative dans l'encadrement. Ce poste offre une variété de formations et un cadre de travail certifié. Rejoignez-nous pour faire grandir les enfants !

Prestations

6ème semaine de congés payés

Accès à une plateforme de sport et bien-être

Assistante sociale en ligne

Mutuelle avec 3 niveaux de garanties

Titres restaurant

Responsabilités

• Travailler dans une équipe pluridisciplinaire.
• Accompagner la parentalité et le respect du rythme des enfants.

Connaissances

Management

Recrutement et intégration

Gestion Administrative et Financière

Mise en oeuvre du projet éducatif

Gestion de priorités

Formation

Diplôme d’État de Puériculture

Éducateur de Jeunes Enfants

Auxiliaire de Puériculture avec 3 ans d'expérience

Infirmier

Éducateur Spécialisé

Professeur des écoles

Sage-femme

Master 2 Psychologie

Diplôme d’État en conseiller économie sociale et familiale

Psychomotricien

Description du poste

Venez Grandir avec nous !

Mission

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants. Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C. Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent.

Engagés

Une double labellisation : Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité.

Un cadre de travail certifié Top Employer 2025.

Inspirants

Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne.

Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées.

Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties.

Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être de crèche c’est : Parcours et outils d’intégration sur-mesure. Confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions. Outils, guides et process rigoureux. Accompagnement renforcé de mon manager et des équipes support. Coaching managérial et formations métier sur-mesure. Réunions mensuelles entre pairs. Mobilités et évolutions facilitées.

Profil

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

• Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
• Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
• Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro / RT

ou

Vous avez une expérience significative dans l’encadrement et êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

• Infirmier (IDE)
• Éducateur Spécialisé
• Professeur des écoles
• Sage-femme
• Assistant de Service Social (DEASS)
• Master 2 Psychologie
• Diplôme d’État en conseiller économie sociale et familiale
• Psychomotricien

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.

Compétences

Management

Recrutement et intégration

Gestion Administrative et Financière

Mise en oeuvre du projet éducatif

Mise en oeuvre des protocoles QHS

Sens des responsabilités

Gestion de priorités

Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre structure de Limonest ?

Un environnement paisible : Notre crèche est facilement accessible, située dans un environnement calme et épanouissant.

Une crèche accueillante : La crèche est lumineuse et spacieuse, avec un espace extérieur.

Une équipe en or : L'équipe est très soudée, avec une véritable entraide entre les professionnels.

Des projets inspirants : Nos menons différents projets actuellement tels que : les atelier cuisine dans la section des grands - la participation des familles à chaque grand moment de l'année et ca

Une crèche ouverte aux parents : Tous les deux mois nous ouvrons nos portes aux parents via des ateliers parents-enfants. Divers temps festifs avec les parents sont organisés durant l'année.

Le mot de la directrice : L'équipe et moi-même essayons de nous former le plus possible pour rester à jour des nouveaux process. Nous avons à cœur de mettre l'enfant au centre de notre prise en charge.