Directeur de Centre auto (H/F)

France Travail; France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution automobile recherche un(e) Directeur(trice) de Centre Auto pour diriger une équipe et atteindre des objectifs économiques. Le poste nécessite des compétences en gestion et un leadership avéré. Des primes et avantages sont offerts, ainsi qu'une opportunité de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Prestations

Rémunération attractive

Primes

Avantages sociaux

Qualifications

• Expérience avérée dans la gestion d'un centre de profits ou d'une équipe d'au moins 15 collaborateurs.
• Connaissance du secteur automobile ou d'un secteur similaire.
• Capacités en communication, leadership, et gestion d'équipe.

Responsabilités

• Diriger et animer une équipe pour atteindre les objectifs économiques.
• Garantir la satisfaction client omnicanal.
• Développer des stratégies commerciales et marketing.

Connaissances

Gestion de centre de profits

Communication

Leadership

Gestion d'équipe

Description du poste

Directeur de Centre auto (H/F) 93 - Seine-Saint-Denis

Offre n° 197SJLQ - Directeurs de Centre Auto (H/F)

Actualisé le 12 septembre 2025

Une entreprise de renom opérant dans le secteur de la distribution automobile, avec une présence nationale, recherche un(e) Directeur(trice) de Centre Auto dynamique et expérimenté(e) pour accompagner son expansion.

Responsabilités

• Diriger et animer une équipe de collaborateurs pour atteindre les objectifs économiques du centre.
• Garantir la satisfaction client omnicanal en assurant la qualité des services et des prestations.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales et marketing pour dynamiser les ventes.
• Superviser les opérations quotidiennes du centre, y compris la gestion des stocks et la qualité des services.
• Assurer le respect des politiques de l'entreprise et des normes de qualité.

Profil recherché / Qualifications

• Expérience avérée dans la gestion d'un centre de profits ou d'une équipe d'au moins 15 collaborateurs, idéalement dans le secteur de la vente B to C ou dans un atelier.
• Connaissance du secteur automobile ou d'un secteur similaire (bricolage, restauration rapide, etc.).
• Capacité démontrée à atteindre les objectifs économiques tout en maintenant la satisfaction client et collaborateur.
• Excellentes compétences en communication, en leadership et en gestion d'équipe.
• Esprit d'initiative, capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques.

Conditions

• Contrat à durée indéterminée (CDI).
• Rémunération attractive et avantages sociaux.
• Opportunité de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Rémunération et avantages

• Primes
• Autre
• Selon profil