Directeur d'Etablissement Accueil de Jeune Enfant (EAJ) H/F

France Travail; France; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'accueil pour jeunes enfants à Toulon Est recherche un(e) directeur(trice) dynamique et engagé(e) pour diriger son équipe et porter le projet éducatif. Le poste, en CDI à temps plein, nécessite un diplôme d'État et au moins 3 ans d'expérience en gestion d'un EAJE. Rémunération entre 35 000 et 40 000 Euros selon expérience.

Qualifications

• Expérience significative en gestion d'un EAJE ou d'une structure d'accueil.
• Connaissances solides en psychologie, pédagogie et développement du jeune enfant.
• Rigueur, créativité et engagement pour le bien-être des enfants.

Responsabilités

• Assurer la direction et la gestion administrative, pédagogique et financière de l'EAJE.
• Elaborer et évaluer le projet d'établissement.
• Manager une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Expérience en gestion d'un EAJE

Connaissances en psychologie

Capacités managériales

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants ou de puéricultrice

Niveau d'études Bac+3, Bac+4

Outils

Word

Excel

Description du poste

Offre n° 199WRCY: Directeur d'Etablissement Accueil de Jeune Enfant (EAJ) H/F

Publié le 03 novembre 2025

Nous recrutons un ou une directrice pour notre Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) situé à Toulon Est. Nous recherchons un ou une professionnelle expérimentée, dynamique et engagée pour diriger notre équipe et porter le projet éducatif de la structure.

Missions principales

• Assurer la direction et la gestion administrative, pédagogique et financière de l'EAJE.
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement en lien avec le projet éducatif de la collectivité.
• Manager, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, animatrice petite enfance, etc.).
• Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de bien-être des enfants accueillis.
• Organiser l'accueil des enfants et des familles, en favorisant un climat de confiance et de collaboration.
• Participer aux réunions institutionnelles.
• Développer des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, services sociaux, associations, etc.).
• Assurer le suivi administratif et réglementaire de l'établissement.

Profil recherché

• Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou de puéricultrice obligatoire.
• Expérience significative en gestion d'un EAJE ou d'une structure d'accueil de la petite enfance.
• Connaissances solides en psychologie, pédagogie et développement du jeune enfant.
• Capacités managériales, sens de l'organisation et de la communication.
• Rigueur, créativité et engagement pour le bien-être et l'épanouissement des enfants.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion).

Conditions de travail :
Poste à temps plein.
Type de contrat : CDI.
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée.

Rémunération

Salaire brut annuel : 35 000 – 40 000 Euros (selon Convention collective et expérience).

Prise de poste souhaitée

Dès que possible.

Profil souhaité

• Expérience : 3 ans (indispensable).
• Niveau d'études : Bac+3, Bac+4 ou équivalents (indispensable).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants