Directeur d'EHPAD H/F

Ecclésia RH; Seppois-le-Bas; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif recherche un responsable pour pilotage d'établissement EHPAD. Le candidat doit avoir un diplôme de niveau 1 et une expérience en direction. Les responsabilités incluent la qualité de l'accompagnement et le management d'équipes pluridisciplinaires. Ce poste permet de contribuer à une mission sociale significative dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Diplôme de niveau 1 requis.
• Expérience confirmée de direction d'EHPAD.
• Compétences en gestion financière et ressources humaines.

Responsabilités

• Élaborer et piloter le projet d’établissement.
• Garantir la qualité de l'accompagnement.
• Manager les équipes pluridisciplinaires.
• Développer le bénévolat dans l’établissement.
• Représenter la Fondation dans le maillage territorial.

Connaissances

Management d'équipe

Qualités relationnelles

Connaissance du cadre réglementaire

Capacité d'analyse et proposition

Formation

CAFDES ou équivalent

Description du poste

Le projet

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire. Plus de 200 établissements et services et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

La Résidence Heimelig, située au sud du Haut-Rhin, est composé de deux EHPAD, un PASA de 14 places et d’une UPV sur chaque site pour 15 personnes. Une équipe de 105 salariés assure l’accompagnement des 138 résidents.

Le poste

Rattaché au directeur de l’activité médico-sociale Jeunesse et Soins et dans le respect des orientations et valeurs de la Fondation, vous êtes responsable du pilotage de l’établissement. Vos missions principales :

• Elaborer et piloter la mise en œuvre du projet d’établissement
• Garantir la qualité de l\'accompagnement proposé en lien avec les valeurs et le projet stratégique de la Fondation
• Assurer des relations de qualité avec les proches aidants et veiller à la participation des personnes âgées accueillies
• Manager les équipes pluridisciplinaires en vous appuyant sur des valeurs d’excellence et de bienveillance
• Développer une intervention selon la logique de parcours des personnes accueillies
• Assurer une gestion financière rigoureuse, garantir un dialogue de gestion de qualité et piloter les Ressources Humaines avec le support des directions du Siège
• Représenter la Fondation et assurer le rayonnement de l’établissement dans le maillage territorial en lien avec les partenaires et les autorités de tarification
• Développer le bénévolat au sein de l’établissement
• Assurer un reporting et une communication efficace avec les directions du Siège et participer à la vie de la Fondation.

Titulaire d’un diplôme de niveau 1 – CAFDES ou équivalent – vous disposez d’une expérience confirmée de direction d’EHPAD.

Vous maitrisez le cadre réglementaire et les politiques publiques propres au secteur, et savez être force de proposition pour faire vivre et animer l’établissement.

Reconnu pour vos qualités relationnelles et vos compétences managériales, vous partagez les valeurs de la Fondation et portez une attention particulière aux personnes âgées accueillies et à leurs familles.

Vous êtes une personne de réseaux sensible à l’ouverture de l’établissement à son environnement.

Travailler pour la Fondation de l\'Armée du Salut, c\'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.